找工作网站_留学生找工作网站

大家找工作最常用的网站有哪些？

找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联、前程无忧、58同城。

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1、BOSS直聘

BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。

2、拉勾网

拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

3、智联

智联（Zhaopin）创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联推出“企业智赢”，依托强大的数据实力，传统模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场服务标准。

4、前程无忧

前程无忧集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。

5、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

找工作去哪个网站最靠谱？

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找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个：

1、前程无忧

在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

智联建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联推出了一个全新的，就是“企业智赢”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的模式。

58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的。58同城的总部在，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及时会非常的方便。

1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。

尤其是赶集网，最主要的是信息非常的广泛，也很全面。

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在哪个网站找工作比较靠谱？

找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联网、应届生求职网、人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站方较多且通过企业认证，而且比较权威。

1、前程无忧网：

功能亮点：薪酬查询

面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主

优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。

2、中华英才网：

功能亮点：+综合服务

面向人群：主要定位蓝领

优点：这个平台企业比较多，后续服务（租房 二手置换）较为全面

3、智联网：

功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能

面向人群：在上打出了1亿白领的选择这一说法

优点：适合高端人才

4、应届生求职网：

功能亮点：在线聊天、数据匹配

面向人群：专注互联网人才

优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位

5、人才网：

功能亮点：在线聊天 公司点评社区

面向人群：互联网人才

优点：投递十分方便，平台拒绝非企业方

识别正规的网站：

1、网站要备案：

网站是否根据规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备号。

2、查看工商注册号。

若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。

3、预留：

看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。

4、固定经营场所：

是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。

5、通过第三方认证的数据库查询：

正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。

找工作哪个网站最靠谱比较好用？

找工作前程无忧、中华英才网、智联网、应届生求职网、人才网网站最靠谱比较好用。

1、前程无忧

"前程无忧"(Nasdaq: S)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为个在美国纳斯达克上市的人力资源服务企业，是影响力的人力资源服务供应商之一。

2、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

3、智联网

智联，成立于1997年，每天780万个高端职位在线，1.8亿白领用户、456万企业注册用户的职业发展平台。为求职者提供管理、求职指导、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。

4、应届生求职网

成立于2005年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、、实习、知名企业校园、现场会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。

5、人才网

"人才网"由人力资源和保障部交流服务中心主办大力支持，人才网面向国内外大型企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络、校园、猎头服务、外派及外包等，为企业提供人力 资源服务解决方案。

找工作有什么好的网站？

找工作使用鱼泡网，岗位数量多，更新快，能及时获取招工信息！

鱼泡网作为蓝领直聘平台，主要为工友和企业提供工程建筑、物流、装修、工厂等领域的数字化用工服务。平台工种数量多类型全，服务网络遍布全国大部分城市，招工找活不受地域和工种的限制。

登录之后，选择城市与工种，岗位筛选后，遇到合适的岗位直接联系老板即可！用户还可以发布找活名片，上传自己的证书与填写资料后，就会有老板找你！

找工作上用前程无忧、智联、中华英才网网站比较好，有没有的：上啥班短视频 、百伯、前程无忧、智联、中华英才网。1、上啥班短视频上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职平台。2、百伯百伯成立于2011年1月，是百度旗下运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络、校园、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。3、前程无忧"前程无忧"(Nasdaq: S)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括猎头。4、智联智联(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络、报纸、校园、猎头服务、外包、企业培训以及人才测评等。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。

找工作的网站有哪些？

找工作的网站包含以下几个：

1、拉勾网：

是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。

2、猎聘网 ：

于2011年上线，是实现企业、猎头和职业人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面传统网络以企业为核心的广告发布平台。

3、BOSS直聘：

诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

4、前程无忧：

成立于1999年，是一家网络服务提供商，网站提供报纸、网络、猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

5、智联：

创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联推出“企业智赢”，依托强大的数据实力，传统模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场服务标准。智联先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

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