新增招生学校文案策划 新增招生学校文案策划方案

如何写大学招生类的广告文案？

19、教育之道，海涛智造。

SOS!

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新增招生学校文案策划 新增招生学校文案策划方案

★ 学校招生经典广告词标语

SOS!!

SOS!!!

我们迫切需要您的火力！

XX单位

招生行业第10个年头了。

招生话术要的，比妈话还暖。

招生聊天，你跟进客户长时间是多长？

我们进行的长聊天是两年，从2019年加上，到2021年8月中旬才成交。

招生聊天中，跟进时间，一般是3天到21天，这种年加上，第三年才成交的，非常少见。

长时间的聊天，就要不断地锁客，不断的推进信任。

因为，这几年的时间，学生会遇到很多竞争对手，随时都可能把学生挖走。

区间的很多次，竞争对手的介入，跟竞争对手的较量。

站在学生，或者说客户的角度，他的选择标准就是一个：

给我介绍学校的当中，谁给我的感觉更好。

我们讲，成交的境界是，卖感觉，卖理念。

所以，沟通当中，我们能准确描述客户的情绪，就能获得学生或是家长的信任。

客户做决定的本质是感觉，然后用理性来合理化。

的精神科学家，达马西奥说：

“人类几乎所有行动、决策的临门一脚，都是情感驱动的”

逃避痛苦的感觉，追求快乐的感觉，这是我们做事、做决策的根本的动力。

他做了一个实验：

受试者都是大脑管理情绪的部位，受损伤的患者。

他们被邀请在路边选择一家餐厅吃饭，他们都没有看过餐厅评价，在路过一家餐厅考虑要不要进去吃。

正常人会根据餐厅的就餐人数多少、环境好坏等来做决定，而这些患者就会反复思考所有的利弊：

呃，这家餐厅人太少，那应该菜品不新鲜，口味也不好。

嗯，那家餐厅人太多，那可能上菜速度慢，服务质量也不好。

……

他们像计算机一样，只会思考，不做决策。

情绪是价值原则尽忠职守的执行者，和仆人，是生物迄今为止智能的产物。

另一方面，情绪自身的产物是情绪感受，在我们从出生到离世的过程中，它丰富了我们的一生。

对于个人而言，理性没有什么力量，感觉才是动力。

说，从产品变商品为惊险的一跳，正是这一跳才创造了价值。

而销售员的说话方式，就是完成这一跳的艺术。

非常遗憾的是，业内还没有人专门讲过【非理性聊天】。

而人们终做决定的，不一定是选择对的，而是选择自己想要的。

这些年，我看了很多的课程，也向很多营销学习，终学会的只是一些条条框框。

我的业务多是投放广告来的，一个客户线索要80元以上，就意味着，聊天成交的话术非常关键。

每一份话术都要经过数月的精心策划，然后才开始投入使用、实践。

什么是话术系统呢？

如商场是战场，决定一场的胜利的是什么？

是不是武器？

你的武器，就是你的话术系统，不断更新中的话术系统。

话术系统，就是你的安全地带，用一次就更新一次，每个句子重复打磨，甚至每个词语都要打磨。

打磨的标准只有一个：精准的传递情绪。

有时候，跟一个客户聊天，你就能更新好几回。

聊了几千个客户以后，回过头来再看看，你会发现，你以前用的是“棍棒”，现在用的是“枪”。

“枪”就是你的胆。

五千年以来，一切都在变，而人性没有变，教育的本质也没有变。

有空继续更新，实践录招生四部曲的详细实步骤。

如果对你有启发，点个赞，谢谢！

实践录招生四部曲

学校社团招生策划方案

3、身心教育两不落，查漏补缺小班精。

学校社团招生策划方案五篇

4.建立招生宣传队伍。

社团是学生自发的、有组织的团体,涉及多种方面,旨在互帮互助、共同交流、促进学习。随着各大高校开学在即,大学里的社团开始活跃起来,以下是我为大家整理的学校社团招生策划方案，希望能给各位提供帮助，欢迎浏览阅读！

学校社团招生策划方案1

二、活动主题

青春如虹，棋乐无穷

三、活动目的

1、丰富学生课余生活。

2、传承协会精神，扩大协会影响力。

3、给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4、增加棋协成员的.团结合作能力。

四、主办单位

五、承办单位

吉首大学棋艺协会

六、活动时间

9月6日——25日

七、活动地点

文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象

九、活动流程策划

(一)活动形式

线上宣传(主要有QQ群)

扫楼

摆点(广场、羽毛球场)

(二)活动前期

1、线上宣传(7月份——10月份)

宣传部：

(1)放之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

(2)放期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

(3)8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

(1)放期间，协助宣传部管理迎新群。

(2)做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

(3)8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】

协会所有干部：

(1)8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【要求。每人20个】

(2)每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员(大一新生)【7月中旬开始，每个部门要求，每周少5人】

2、线下宣传(9月中旬)

团：

(1)整个过称的统筹规划。

(3)摆点所需桌椅，伞棚的借取。

策划部：

做好协会干部次聚餐暨动员大会的策划。

外联部

活动经费的筹备

与商家的接洽

(1)9月1号之前，宣传部完成招新海报，，展板，横幅的制作(海报，，展板包括电子版以及纸质版)。

(2)9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息，公号，微信网页版等)

(3)9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

【注意：安排具体，避免扫楼重复的发生】

(4)9月3日前，办公室完成工作证的制作。

(5)9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

(6)9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

(7)9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

(8)9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)

(1)办公室

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

(2)扫楼：

每天晚9：30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3)摆点：

摆点时间段：11：20——13：00和16：40——18：00

摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

(四)活动后期

(1)10月7日前完成加会员QQ好友

(2)10月7日前完成会员飞信群建立

(3)做好财务报表。

技战部：

(2)做好培训等相关工作。

十、物资情况

略学校社团招生策划方案2

一.招新背景：

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，__文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广生的认可，故__文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的：

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到发展，__文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化，本社团决定开展20__年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传__文学社，使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在__文学社得到应有锻炼与提升。

4：__文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：南昌理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

五：招生新式

1：通过海报等告知新同学有关__文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过__文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

六：招新前期准备

1：由__文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2：__文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七：活动流程

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由__文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

八：人员安排

九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，__文学社社旗，展板两张，宣若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..

十：经费预算：略

学校社团招生策划方案3

一、成立背景：

为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：

进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排：

1.人员安排：队长、副队长、其他队员

2.任务分配：队长及副负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及的善后工作。

3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。

6.宣印制500张.招新报名表印制300张。

备注：

1、报名时间为20__年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

学校社团招生策划方案4

一、活动背景及目的

新的学期已经开始了，我们__协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的平台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。

二、活动

1、协会

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新

化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部：主要负责本学年出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：

地点：

2、会员纳新

时间：

地点：

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

迎新时，我们一定要把握时机，时间派发宣，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以的形式将化爱的再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的期刊和简报。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会、各部门、协会期刊及简报、部员报名表、协会、各部门等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置

在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

学校社团招生策划方案5

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院委的和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!

一、招新目的

为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象

__级新生

(二)招新要求

1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和感。

5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级分配的工作。

6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步招收人数上报社团联合会办公室。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。

(五)招新时间及地点

时间：9.10—9.14

地点：学生食堂门口

三、前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

(2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

(3)在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、招新点展台

(1)时间：9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天)

(2)地点：食堂门口

(3)人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社团联合会特色的调查表(待定)，社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

四、招新流程

(一)招新期间工作

(1)招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会的要求等问题给予解答。

(3)上午8：30，招新工作正式开始。

(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

(6)晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

(7)如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

(二)面试期间工作：

(1)面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。

(2)晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试;到晚上10：00结束。

分组如下：

组：财务部办公室宣传部部

第二组：外联部社团管理中心策划部

(3)面试内容：

①简单自我介绍(不超过三分钟)。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报团。

2、临时团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。

五、招新阶段工作要求：

(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。

(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

(3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。

(4)社团管理中心做好维持招新现场的秩序和的饮水等服务工作。

(5)团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

(6)宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

(7)外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

(8)社团管理中心负责现场处理突发或者特殊情况、维持现场秩序。

(9)部、宣传部负责照相及宣传

六、注意事项

1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：

(1)将招新领表场所设置体育馆大厅内。

(2)如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

(3)在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。

(4)如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试。

2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

4.如果遇到突发和特殊情况，及时向团与社团管理中心反应并安排解决。

七、招新总结：

9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。

求 教育中心招生方案！！！营销策略！！！

一、活动背景

我看到的教育招生经常是以的模式来做推广的，宣的彩页比较重要，要吸引人，可能多数人会礼貌性的接但是并不会看。

因为我也干过发之类的，所以我都会接过来，但是不会看，营销策咯虽然不太懂，教育这方面了解的也比较少，但是朋友在一家管理咨询公司上班，本部加拿大的，叫格润斯特管理咨询有限公司，听说还不错。

属于办活动为教育机构招生邀约，具体12、有一群的教师,为你的孩子提供的学习环境,让你的孩子踩在精英的背上攀登。作不知，但是会有专门的执行人员给宣传活动，主要是这家公司的亮点是以结果付费的，双方协商制定目标业绩额，达到目标业绩收取相应费用。

就是给邀约到多少人或者成交到多少人，这个我觉得整体来讲还不错，至少他有结果。还挺负责的，当然了，只是个人观点，不喜勿喷，不都是说，有钱能使推磨么。 省得你去想营销策略了

总体来讲，一个教育机构都是慢慢发展，做宣传推广，是没有特别快速的，给你【格润斯特管理咨询有限公司】，朋友在这家企业工作，主要给教育机构，健身，美容行业等等等的企业做活动，品牌的营销推广，还有活动策划啊，全部涵盖了，重要的是他家是以结果收费的公司，双方协商制定目标业绩额，达到目标业绩收取相应费用，这买卖做的不亏，哈哈，

招生策划书怎么写

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

招生策划方案策略

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生源是民办学校的生命之源，招生工作关系着民办学校的生存和发展，每年暑期，是各民办培训学校争夺生源的激战时期，能否在生源争夺战中

生源是民办学校的生命之源，招生工作关系着民办学校的生存和发展，每年暑期，是各民办培训学校争夺生源的激战时期，能否在生源争夺战中成为赢家，是对各民办学校和策划人的一种考验。在这样的时期，可采取定位营销，即摒弃以往民办外语学校盲目扩大招生目标，广而招之，生源“通吃”的现象，集中招生对象，锁定目标群体；异营销，就是重点宣传自身教学特色、师资力量及软硬件设施等，数据营销，即从大多数民办学校在宣传方式上同质化的现状中，脱颖而出，采取建立生源数据库的形式，与准生源近距离接触，根据生源的外语基础，有针对性宣传，以达到终端拦截的目的。电话营销，即在建立数据库的基础上，运用电话营销，进一步与目标人群接触沟通，增加“某”的品牌认知度；现场营销，就是把有入学需求的，填写数据库的学生及家长请到学校，通过举办“公开课”的形式，以实景、实例、(2)和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。实效，打消生源顾虑，激活报名动机，引爆招生现场。

本案是在 2005 年 6 月，学生暑伊始，郑州市某外国语学校面对纷繁复杂的激烈的生源争夺战局面，进行了为期四天的全面的市场调查，制定了方案并开始实施，具体策划采取了定位营销，细分市场；异营销，突出优势；数据营销，创意宣传，电话营销，终端拦截；现场营销，引爆招生策略。定位营销，细分市场，就是把以往宣传中招生对象中的少儿、小学、初中、高中、班，结合自身师资优势，重新定位，将目标锁定在少儿和小学毕业生群体。异营销，突出优势，即结合市场调查结果和自身情况，运用 SWOT 分析法，明确优势、劣势、机会与风险，扬长避短，找出与竞争对手的异化的、有竞争力的优势作为宣传重点。亦即所说的“找卖点”。数据营销，创意宣传，即针对各外国语学校宣传手法同质化，声大浪小，效果低下的现象，改变单纯撒低品质宣的宣传模式，为以学校为中心，根据地理位置，合理布局，设立十个宣传咨询点，一对一宣传，咨询，讲解，并建立详细的准生源数据库。电话营销，终端拦截，就是根据收集整理的详细的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深学校品牌印象，为下一个环节奠定基础。现场营销，引爆招生，即组织大型公开课活动，以电话营销中确定的参加人数，精心组织一场“大型免费外教公开课”，再次激活报名欲望，引爆招生。通过此案的实施，建立了以学校所在地为中心的准生源数据库 1000 余人，通过有选择性地电话回访、通知，参加公开课的人数近 300 人，现场报名 60 余人，宣传期带动报名人数为 30 余人，公开课后一周内，陆续报名 90 余人，于项目开始后 20 天，报名人数突破 200 人，提前一周完成项目任务数 200 人，本案获得成功。

郑州某外国语学校是刚刚成立三年的民办外国语学校。有教室十间，空室，小班授课，英语老师五名，项目前在校学生二十名，以往宣传力度不够，附近居民多数不知身边居然有某外国语学校的存在，学校自成立以来，生源问题一直是困绕校的一件大事，面对同类学校的暑期生源争夺战，如何胜出？各学校也都使出浑身解数、、、、、、 2005 年 6 月 18 日 ，暑期开始，我们承接了此案并负责实施。项目期一个月，招生目标 200 人。我们首先对安阳市各民办外语学校做了为期四天的深入调查，并发现以下问题： 1 、郑州市现有民办外语学校，各学校招生对象如出一辙，可谓大小“通吃”，“下到幼儿班，上到八十三”，硬件环境均属低中档，师资力量多以大学英语毕业生为主； 2 、宣传手法同质化，通过收集整理发现，均采用质低价廉的宣页，或沿街派发，或聚于学校门口，此种形式已过于平常，不能引起人们的注意，真正拿在手里看的极少，多数是引来环卫工人的阵阵抱怨，一种的浪费。 3 、市场观念淡溥，没有运用营销的策略来统一策划，跟帮模防现象，你发单页他也发，你上电视他也上，你上报眉他也跟．．．．．．竞争进入无序状态。面对如此现状，某外国语学校在今年暑期招生工作中，如不采取有利措施，全方位的营销策划，很难在这场争夺战中取胜，于是，我首先对民办外语学校的招生模式进行了分析：一、市场定位不准确，为了扩大生源，不分年龄层次，不管有无基础，统统列为招生对象，与学校自身条件脱节，无特色品牌，无市场定位。二、宣传策略无创新，除两家有户外广告外，其余都是发宣，然后回校坐等生源，学校对自身优势宣传不够，宣传内容从众化，广告诉求点不准确。针对上述分析，我们确定了定位营销、异营销、数据营销、电话营销，现场营销营销策略并开始实施本案。 1 、定位营销：打破大小“通吃”的招生范围，针对暑期，针对小学毕业生和初中新生人群，锁定目标，进行广告宣传，以“不要让孩子输在起跑线上”为广告语，向学生家长发起情感诉求攻势， 2 、异营销：对已有同质化的宣予以否定，结合广告诉求及学校七大教学优势，制作精美的、上档次的宣传册，采用大 32 开 8p 200 克 铜板低，全彩印刷，以图文并茂 的形式，利用人们下班休闲时间，深入小区，设点派发，每天工作至晚八点，宣传某外国语学校。 3 、数据营销：不去效仿别人单纯发单，而是根据学校地理位置，合理布局，设立十个咨询处，人员统一标识，批授带，挂条幅，立展板，员工在零上四十度的高温下，耐心讲解，通过视觉的和有效的沟通，达到造势的目的并吸引咨询者，对咨询者派发宣传册的同时，详细了解生源信息，并留下学生姓名、所在学校及班级、家张姓名、工作单位、联系电话等详细资料，建立详细的准生源数据库。 4 、电话营销：此为在详尽的数据库基础上，组织电话营销人员，进行岗前培训，强调此环节的重要性，分类整理收集到的资料，明确分工，进行电话二次沟通，表示某对孩子的关爱，塑造某美好形象。 5 、现场营销：如果说此案是一场足球赛，前面各环节可喻为“传带”，此环节可喻为“临门一脚”，通过前期的数据库的建立，电话信息的传达与邀请，精心组织策划的一场“大型免费外教公开课”势必会有多数准生源家长及学生关注，现场会引爆招生。公开课定于 7 月 3 日 举办，内容如下： 1 校方代表做教学优势报告，解惑答疑。 2 聘请专家和外教介绍某特色教学法。 3 学生与家长一起听公开课，体会“超倍数教学法”等七大教学特色，由本校老师和外教主讲。 4 学生代表现身说法，声情并茂。 5 家长参观学校，软硬件设施。 6 派发小礼品（印有某标识字样的太阳帽、扇子等）。 7 现场报名优惠政策，设立抽奖活动。每堂公开课为一个半小时，上午少儿组，下午中学生组。经过精心准备，公开课达到了预期效果，参加人数达到 300 人，超过预计人数，形成热烈的场面，现场报名人数达 60 余人，占参会人数的百分之二十，咨询宣传阶段报名人数为 30 余人，公开课效应延续一周，截止 7 月 10 日 ，招生人数突破 200 人，提前一周完成项目任务，并创造更大的品牌推广效应，为后期宣传奠定基础，本案获得成功。

培训机构的招生方案

机构如何招生呢？

1、低价课+社群运营

机构核心产品是培训课程，传统方式是直接兜售长期课程，因为教育是，用户一定会购买教育产品，现在为了争夺用户，不少教育机构开始采用体验式营销策略，低价课就是这一策略的直接体现。用户通过购买低价课能够时间体验到课程内容质量和服务水平，低价课此时作为一种天然的引品，会大大吸引客户的关注，作为营销卖点获取意向客户，通过低价课为社群引流。低价课的运营以微信私域生态为主即“个人号+社群”的组合。社群就成了很好的载体，因为它具备了：转化高、成本低、传播快、复购率高等优势，可以高效的实现价值延伸。社群运营的12个中，“私聊需求”、“体验课程”、“私聊成果”、“社群预购”、“团购秒杀”这5个环节，可以在社群流量这个大池子里找到感兴趣的用户，做进一步了解，获得转化的机会。

2、公众号矩阵+直播转化

公众号矩阵的运营一般有两种策略，个是公众号之间的相互导流，有两种导流形式，一种是直接引流，另一种是通过在公众号发起活动，通过一些系列的运营再流量进入新的公众号，这是比较简单且有效的方式。第二个是垂直定位，依靠垂直领域的特点通过内容、活动等手段吸引流量，和全网营销中垂直运营策略的逻辑相同。关于转化，对粉丝进行留存转化也存在很多种方式，公开课是相对比较有效的一种手段。

因为公开课与低价课的作用类似，也能起到体验式营销的作用，目前很多培训机构采取公开课直播的形式，这样可以提前体验到直播效果和老师水平，从而影响观众的行为决策。直播做转化，要把握一个好的“契机”，即制造转化仪式，比如特邀讲师免费课直播、机构7等等，这些契机，让用户更关注价值暂时忘记价格，这是实现转化的开始。

3、免费课、实物引流、抵扣券

现在教育机构非常多，家长往往不知道怎么选择合适的，我们可以在联盟平台里推出免费的体验课+实物+课程抵扣券，这样就能够吸引精准的顾客进店，进店后加个微信填好信息，约好时间，就可以带孩子免费开始上课，根据自己店内的时间，在几堂课之后满意的直接转化，不满意的也留下了微信后期慢慢转化即可。

4、教育培训机构强强联手

尽管教育人没有情绪的情况下，不会做任何决定。培训机构的专长将越来越细分化，不过业界普遍认为，强强联手，搭建培训课程平台，将是未来教育培训市场发展的一个趋向。

几家大的教育培训机构都推出一个或几个强项课程在同一个平台上，企业用户只需登陆这个平台就可以选择到所有的课程，这样一方面可以迅速扩大影响力，省却耗费在课程推广上的大额费用，另一方面也使得用户资源得到共享。

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培训班招生方案有宣、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。

招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。

发宣这种招生方式通常吉首大学全体学生适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。

机构要招生，要懂得塑造价值。家长对学校认识的深度，决定了她会在多大程度上愿意把孩子交给我们。作为，需要告诉家长她所不知道的知识以及孩子怎样有效接受我们机构的教育，尤其要告诉她，孩子能得到什么结果，用结果来塑造机构价值。

当然，这个结果并不一定是成绩，孩子行为上的改变也是。在塑造机构价值时，独特卖点是机构的重要资源，什么是独特资源就是人无我有，人有我优。我们给予孩子的不仅是成绩，更是人生的价值观、学习的思维、思考问题的逻辑等。

艺术培训学校招生方案有哪些？

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招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到★ 钢琴培训班招生经典广告词 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = ""; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();招生效果。

发宣这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。

1.利用讲座：招生常用的市场活动之一3.给予充分的资金支持。，侧重于介绍机构的主要课程、特色、教学理念。在家长心里面树立专业和规范的形象。

2.利用公开课：招生常用的市场活动之一，侧重于让学生和家长来体验课程的特色和教学效果。

3.组织竞赛活动：常组织的市场活动，活动范围分为在学校内部或学校内部与外部之分，目的主要是通过竞赛的方式向潜在目标客户宣传获取目标的目的。

关于培训班招生方案

宣传队伍除了包括学校招生工作处的人员，还要动员各个二级学院组建招生咨询队伍，还可考虑组建全校性的专结合的招生宣讲队伍，代表学校进行宣传。

步考虑，根据您的产品，适合线上渠道还是线下渠道。

第二步，如果考虑线上推广，那就需要考虑平台，选择的平台里面你的意向客户占比多少，这个平台知名度如何，您的同行都在做的平台是否已经饱和，有些平台是否太过于小众你的消费者或许根本不知道。

如果是线下，就要规划好自己的受众群体，思考哪种方式更符合您这边机构，比如机构的位置距离学校近吗，比如机构的学费师资是哪种档位的。

现在已经是大数据时代，因为我们的消费群体每天和手机相处的时间也是长的，线下的很多渠道局限性更加明显了，比如去发的形式。可以考虑通过信息流来做推广，精准筛选客户，定向投送广告，比线下的性价比翻番很多。精准并且把钱花在刀刃上。

21、如果你热爱青春,期望展示自我,那就加入xxx。，今日，火山小视频，西瓜视频上做推广，公司，可进行资质认证身份。

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暑班招生宣传广告语大全

吉首大学社团联合会

炎热的天气，伴着暑的到来，暑是孩子们上培训班的时机。下面是我整理的暑班招生宣传 广告 语大全，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

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暑班招生宣传语

1. 志高造就辉煌。

2. 明确的目标是前进的动力。

3. 功崇惟志，业广为勤。

4. 不读清华不肯休，我心一片磁针石。

5. 拼搏铸辉煌，状态定命运。

6. 要争就能赢，要拼才能赢。

7. 团结拼搏，求实进取。

8. 读中职学技术，家庭能致富。

9. 资助政策就是好，就读中职花钱少。

10. 资助政策就是好，为咱解烦恼。

11. 孩子不要愁，职校受助有盼头。

12. 一技在手，一世无忧。

13. 农村青年要致富，就读职校有出路。

14. 致富一家，带动一片，中职学校如你愿。

15. 就读中职好选择，学到技能好就业。

16. 惟理想点亮生命的精彩。

17. 志不坚者智不达，言不信者行不果。

18. 课后辅导班宣传 标语

19. 激活课堂思维，提升语文品位。

20. 语文的课堂，艺术的课堂。

21. 形声色并茂，景情意交融。

22. 打开阅读的视野，插上想象的翅膀。

23. 博观而约取，厚积而薄发。

24. 读书要从薄到厚，再从厚到薄。

25. 爱上生活，爱上语文。

26. 生活是语文，语文是生活。

27. 爱语文就是爱生活。

28. 走进语文，走进生活，扮靓课堂。

29. 语文得真知，生活有天地。

30. 语文学习 明真谛，心田芝兰有异香。

暑班招生广告语

1、 天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

2、 态度决定一切，习惯成就未来。

3、 一朝习惯，万事易办。

4、 良好的习惯是成功的保证。

5、 好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。

6、 好 方法 事半功倍，好习惯受益终身。

7、 是创作出真实情景，而不是照搬。

8、 在真正的音乐中，充满了一千种心灵的感受，比言词更好得多。

9、 韵律有一种魔力，它甚至会使我们相信我们怀有崇高的感情。

10、 音乐应当使人类的精神爆发出火花。

11、 音乐是生活中美好的一面。

12、 音乐是耳朵的眼睛。

13、 音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示。

14、 音乐 教育 除了非常注重道德和目的外，必须把美的东西作为自己的目的来探求，把人教育成美和善的。

15、 音乐教育并不是音乐家的教育，而首先是人的教育。

16、 音乐表达的是无法用语言描述,却又不可能对其保持沉默的东西。

17、 音乐，是人生的快乐;音乐，是生活中的一股清流;首先，是陶冶性情的熔炉。

18、 许多年轻人在学习音乐时学会了爱。

19、 欣赏音乐，需要有辨别音律的耳朵，对于不辨音乐的耳朵说来，美的音乐也毫无意义。

20、 相信音乐相信生活。

21、 爱因斯坦说过,没有早期音乐教育，干什么事我都会一事无成。

22、 乘着音乐的翅膀，聆听灵魂的声音。

23、 通过音乐并在音乐中教育我们的孩子

24、 如果没有音乐，生活就是一个错误。

25、 情动于中而行于言，言之不足而咏歌之。

26、 没有早期音乐教育，干什么事我都会一事无成。

27、 没有音乐，生命是没有价值的。

28、 耳朵听到的旋律是美妙的，但是，听不到的旋律更美妙。

29、 对美的感知和理解是审美教育的6.宣传要实事求是。核心，是审美的要点。

30、 当我坐在那架破旧古钢琴旁边的时候，我对幸福的国王也不羡慕。

暑班招生宣传 口号

1、海涛教育，扬帆正好。

2、未来，从华轩出发!

4、育，为你的知识全能武装。

5、智慧人生，全能理念。

6、学海有舟，欢涛伴行。

7、育，全面提升。

8、想要孩子赢，教育选全能。

9、育，全能出口。

10、求知奋前，程就非凡。

11、有教无类，人人都有成才路。

12、快乐学习，定向突破。

13、育华夏之子，耀轩辕之光。

14、课外辅导，我选全能。

15、华轩教育，助你成才!

16、华轩教育，独领风华。

17、只要您有前进的方向，我们就为你实现目标。

18、华轩美英语，学习很轻松!

20、教育得真知，海涛有名师。

暑班招生宣传文案

1、这个暑，你辅导了吗?三年级，四年级，五年级，级级辅导。语文课，数学课，外语课，科科。

2、攀登山顶的脚力，生于"欲穷千里目"的壮心和"不到长城非好汉"的意志。

3、老师上课十分给力，孩子将成八斗之才!

4、有一群的教师，为你的孩子提供的学习环境，让你的孩子踩在精英的背上攀登。

5、拒绝昂贵，要的就是性价比;拒绝浮夸，要的就是孩子更好的前程!

6、孩子想成材，就到暑期辅导班来。

7、十滴血，八份情!十元还您八节课!

8、口号不重要，重要的是我们的实力。

9、不怕学生基础没打好，到这儿所有难题全搞定!

10、一所与众不同的学校培养一个与众不同的你。

11、当别的孩子嘻耍时,我在认真听暑期辅导班老师讲课。

13、xx辅导班, 享誉京城的个性化教育航母。

14、xxx补习班让你的孩子赢在起跑线

15、在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。

16、 攀登山顶的脚力,生于"欲穷千里目"的壮心和"不到长城非好汉"的意志。

17、的资源养育杰出的学生

18、xx教育是一家专业化、现代化的大型教育培训服务机构,拥有雄厚的师资队伍，质的教学资源，是全国知名的教育品牌之一。

19、xxx补习班为学生点亮智慧的烛光

20、当别的孩子落选,苦苦寻找工作时;我已以金榜题名高薪就业。因为我上了暑期辅导班。

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怎么宣传自己的学校招生

8、勤奋刻苦铺路,艺术设计圆梦。

怎么宣传自己的学校招生方法如下：

1.完善宣传渠道。

学校和学院层面都要建立招生咨询专题网站和网页，充分展示学校的特色和专业特点。要多参与电台，电视台20.学生会是你展翅翱翔的天空,说在学生会里面让你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。举行的高校推介活动。要特别注重利用微信，微博等现代网络手段加强宣传。

2.精心准备招生宣传材料。

宣传材料包括学校宣传片，纸质宣传活页、彩页和学校报纸等，宣传材料的选取要从学生和家长的角度出发，做到图文并茂，形象生动，避免太过专业，让人一看就心动和吸引人。

招生是很多学校的生命线，要集全校之力来做好宣传工作，从材料的印制，人工费，旅费，专项津贴等各方面予以倾斜和支持，让宣传能在更舒适和便利的条件开展工作。

5.招生宣传重点要聚焦家长和考生关注的事项。

招生宣传要避免以我为主，自说自话。首先要搞明白家长和学生关心什么，如某成绩上该大学的把握有多少，往年的录取分数线和档次以及学校就业前景的。

招生时要做到形象生动，热情好客，尽可能展现出学校的特色和优势，但同时要注意的是宣传必须实事求是，不能无中生有，虚构事实，夸大其词，或者诋毁贬低其他学校。

拓展资料如下：

招生一般是指各个学校和培训机构招收新学生。一般高校招生都是在每年的7月至9月这个时间段举行，通过普通高等学校招生全国统一考试，学校根据当年报考的情况来划定录取分数线，终决定录取的新生。