企业安全生产培训内容（企业安全生产培训内容有哪些）

本文目录一览：

• 1、企业安全教育培训内容
• 2、安全生产培训需要包括哪些内容？
• 3、安全生产培训内容有哪些？
• 4、安全生产教育培训的主要内容有哪些

企业安全教育培训内容

企业安全教育培训内容如下：

企业安全生产培训内容（企业安全生产培训内容有哪些）

一、培训对象。 

企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。  

二、培训内容。 

1、新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关法律法规。 

2、安全生产案例警示教育。  

3、安全作规程及相关技能培训。  

4、应急救援预案演练及发生后自救互救培训。    

5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。  

三、培训形式。 

1、组织专门的安全生产法律、法规和安全教育培训。  

2、举办安全知识竞赛。  

3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训。  

4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。    

四、工作要求。 

1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况，以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患，加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。 

2、各企业应结合应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源，开展有针对性的预案演练、风险教育等活动，切实提高作业人员的安全意识。 

3、各企业应结合“安全生产月活动”，认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数。 

安全生产培训需要包括哪些内容？

安全生产培训的主要内容包括：

（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

（2）安全生产的新技术、新知识。

（3）安全生产管理经验。

（4）典型案例。

安全生产培训介绍：

我国安全生产方针：安全。 预防为主，综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和作规程。服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强预防和应急能力。

③发现隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。

安全生产培训内容有哪些？

1、初次培训的主要内容

①安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

②安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

③重大危险源管理、重大防范、应急管理和救援组织以及调查处理的有关规定。

④职业危害及其预防措施。

⑤国内外先进的安全生产管理经验。

⑥典型和应急救援案例分析。

⑦其他需要培训的内容。

2、再培训内容

对已经取得上岗资格证书的有关，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型案例。

安全生产－相关知识

1、义务

①对劳动者进行劳动安全卫生教育；

②为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件；

③为劳动者提供必要的劳动防护用品；

④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；

⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；

⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；

⑦保证劳动者每周至少休息一日。

2、安全生产的“四个必须”：

①必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。

②必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全。

③必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章作，忽视安全。

④必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

安全生产教育培训的主要内容有哪些

班组安全培训教育的主要内容有：

1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生的危险因素，交待本班组容易出的部位和典型案例的剖析。

2） 讲解本工种的安全作规程和岗位，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了或发现了隐患，应及时报告，采取措施。

3） 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套作，高速切削要戴保护，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。

4） 实行安全作。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全作，边、边讲解，重点讲安全作要领，说明怎样作是危险的，怎样作是安全的，不遵守作规程将会造成的后果。

扩展资料:

安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗作。

厂部教育内容

（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全”和“安全生产人人有责”的思想 。

（2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。

（3） 介绍颁发的《全国职工守则》和《中华劳动法》《中华劳动合同法》以及企业内设置的各种标志和信号装置等。

（4） 介绍企业典型案例和教训，抢险、、救人常识以及工伤报告程序等。

厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。讲解应和看、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。

在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法：

1）观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确作方法的模拟演练等视频。

2）建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟作，提高员工的实际作能力。

3）安全案例的培训。多搜集相关的安全案例。

4）安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的模拟演练，将排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白的前因后果。

参考资料：百度百科——安全教育