学校搬迁档案怎么处理学校搬迁会造成什么影响

作者：测信测试日期：2024-11-10 09:53 栏目：考研辅导

学校发的档案怎么处理

实际上生源地的人事部门多指地级市的人事局，但各地方政策规定会有所不同，如辽宁省是要求由辽宁省教育厅接收；而黑龙江省则是人事厅统一接收；还有的省市要求应届生档案户口派回省高校毕业生分配办公室或是就业指导服务中心，这就需要毕业生咨询当地的接收单位，然后再办理相关手续。

学校发的档案怎么处理：

5 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？

1、在毕业那年学校会让学生选择档案是保存在学校所在地的人才服务中心还是返回原籍；

2、当毕业那年一般学校当地的人才服务中心会来学校处理部分档案，将档案寄存在那里就可以。等找到合适的工作再提取档案转到单位。返回原籍档案会在报到证所在的地方；

3、如果档案返回原籍，一般返回原籍的档案会在报到证所在地，需要凭借报到证去报到证所在地方去拿档案；

4、提取档案时候查一下报到证所在地在哪里，一般是市的人才服务中心或者大中专就业指导办公室。

【法律依据】：《中华2、在无人事权的单位就业，就业后还可以选择将户口和档案转回生源地人事部门。在这方面很多大学生存在误解，尤其是来自农村的学生担心会不会转为农村户口。档案法》第四条

档案工作实行统一、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于各方面的利用。

一切机关、武装力量、政、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。

里有什么

1、高中里的内容。一般包括高中毕业生登记表、高中考试成绩登记表、家庭情况调查表、体检表等；

2、大学里的内容。一般包括高等学校毕业生登记表、学习成绩表、学年考评表、体检表、就业通知书副本等；

3、研究生里的内容。一般包括研究生推免生登记表、报考登记表、研究生毕业生登记表、成绩表、授予学位材料、体检表、奖惩材料等。

户口迁移怎么办理

2、对那些为了自身利益，不和劳动者签定劳动合同的单位，在你的利益受到损害时，照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于"用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函"[（1996）181号]中指出：用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同，同时解除与劳动者事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议，如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，应予受理。

户口迁移怎么办理

户口迁移后怎么办

大学毕业后档案和户口安置，可以根据自己的毕业去向和就业方式进行选择，大致可以有以下四种方法：

1、选择留在学校就业指导⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。中心，根据的`规定，大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的，其户口、档案可以免费保留在学校两年。

按照这项规定，毕业生只要与高校就业指导中心签订档案、户口留校协议即可暂时由学校免费保管，在这二年免费保管档案期间。该生档案仍旧属于，学校无法给该生出示有关档案是从高中毕业开始记载的。里面一般会有高中的毕业成绩，大学的报考单，大学的成绩单，自我鉴定，转正定级表，结束劳动关系证明等等，如果档案丢了，可能需要重头补这些东西，我建议你找原单位商量。让他们写个证明，证明你的档案被他们遗失，补以前的材料让他们来做。回到户口所在地的劳动局问问具体的事宜。如果你入了，那么你是否是正式员，如果是正式员，只需要补办的员志愿书就行，连思想汇报都不用补，如果是预备的，就要全部都补，但是建对象时期的思想汇报可以不补。你有无工作经历，可补可不补，主要是学历资料的补充。其它资料不重要。人事关系的证明。

尽管有政策，许多学校在办理这项服务时很慎重，需要办理的大学生需要了解本校政策。

3、在有人事权的单位就业，就业后把档案和户口迁往工作单位所在地，直接由就业单位接收其档案，工龄会在档案里逐年增加，户口则直接落户在当地户口管理部门。

我是在子弟学校初中入的团。但在初三的时候学校因集体搬迁撤掉了，而我也去了新的学校，因此团档案也就没

4、凭报到证档案丢了就只能重新补办，档案里的材料都是你教育经历，都是对应的学校出具的，所以补档案需要到原来的学校去补。如果你还没有出学校的话，档案直接交到学校就可以了以及其它有关材料办理户口手续。

我高中时学校又统一让找不到档案的同学又入了一次，好多人都是重新入的，随时可以办，不用担心

高一的时候没有移团的可以在入团，不要担心

新一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。学校会补办，去学校团委就行。别担心，小问题！

学校档案如何调回原籍

关于个人档案从学校调回原籍的问题关键是原籍南通人才是否愿意接收你的档案？如果接收的话，可以让学校直接把你的档案邮寄过去；

这也是没有办法的办法，试一下看看！

毕业生档案怎么调回原籍 5分找到工作后应该可以给你开调档函。然后去人才把档案掉到工作地。总之，叮找到工作，再找他们人事部门开证明。没有调档函档案会在人才存着，因为档案原则上是不能个人拿的，要是改了，信息不一致谁负责？！单位都有人事部门。至于1年的规定不知道，先找工作要紧，现在找到，到时候再掉档案就行，有的私企还不管档案呢，就得据甲骨文记载，商朝已开始实行人口登记制度，有“登人”或“登众”，即临时征集兵员的记载。《尚书·多士》篇说：“惟殷先人，有册有典”，可见当时已有了人头统计。这可以视为我国户籍登记制度的萌芽。以下是我为大家整理的户口迁移怎么办理相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！在人才放着

大学毕业了，想把档案转回原籍，怎样的流程？应届大学毕业生，直接跟学校说你要回原籍就可以了，学校就会给你开具报到证，你拿着报到证，到报到证上面的单位去办理就可以了，一般是当地的人事局(师范生是在)，往届生的话，需要原籍所在地人才市场出具调档函，拿到现在的档案保管地办理

档案如何调回原籍？ 5分需要调函就可以，问下原籍是否接受（原籍市级的人才机构）

大学毕业怎么调档案调转档案方式户两种，一是办理改派手续，因为其儿子为2010年高校毕业生，在毕业两年内可以办理改派手续进行调转。二是办理人事手续，在抚顺市人才中心建立人事档案关系，然后由辽宁省人才中心开具商调函，档案即可移交辽宁省人才中心。

大学毕业生档案回原籍注意：

1、学生毕你到公司入职后，档案自动会调到公司的，嗯，公司可以去劳动局调的你，嗯，离职后公司会把档案交给你再去放入了。业后，学校会将未就业毕业生档案寄送到生源所在地的人才交流中心（师范专业一般寄给，非师范专业一般寄给人事局）。

2、凡未在学校签定就业协议而派回生源地的毕业生，在两年内联系到就业单位的，可回学校办理改派手续。

3、各市、县、州的人才交流中心是管理各类事业单位工作的人员档案的专门机构，各种有关档案的手续在人才交流中心均能办理。根据以往经验，将档案办理到人才交流中心比将档案留在学校对学生而言要方便得多：

（1）能随时方便快捷地与档案有关的材料，而学校节日期间和档案管理人员出期间不能办理档案有关手续。

4、对于办理档案留校手续的学生，学校只出具两种证明，即留档证明和学生在校期间表现证明，不出具成绩证明、办理、报考、报考研究生所需证明及相关其他证明。档案留校代管的最长期限为两年，两年内若仍未落实单位的必须到学校办理档案转交手续，逾期学校概不查询，概不办理档案转寄手续。

5、上几届办理档案留校代管手续的未就业毕业生，80%以上不久后就办理了档案回原籍转寄手续。

6、团组织关系随转。

大学毕业生档案打回原籍后档案会在哪里呢？档案在人事局的人才交流中心。这也是人事部门市场化运作的手段之一。

因为每年高校的全日制毕业生，出去找工作这段时间，档案放在人事局进行人事，那么从你的那天扩展资料档案作用起是计算工龄的（本科4年也算工龄）。但是要缴纳费。

人事局只有人才交流中心这个机构收档案，管档案。

我的档案退回学校，怎么样才能调回原籍人才中心？看来有必要你主动和西安学校取得联系，咨询一下应该如何运作，才能够把你的档案发到原籍，包括你的报到证应该如何处理。我想。只有他的回答才是合适的。你的问题比较麻烦，好好跟学校协商一下，必要的话，可以适当的活动活动。包括报到证更改都是不错的选择。祝你成功！

毕业没有工作档案调回原籍是要调回哪？你得会你们当地的人才中心办理，拿着学校给你的户口迁移证等，不过签回自己家户口上，不然还得给人才市场交钱了

毕业生档案打回原籍的一般程序 1.关于时间：首先学校是什么时候打的档案？这个你要去学校的就业指导中心或者学工办落实一下，学校到底是什么时候寄的档案。一般不会有问题的，我的档案从学校打回家乡用了不多花了20多天快一个月才到的。

2.关于接收：另外有一点，如果是学校打你的档案回生源地的话，一般不会直接寄到你个人手上，那样是不合规格的，个人没有资格保管自己的档案，因此要看你户口所在地是什么地方，比如你是吉林省白山市，那么你的档案一般会寄到当地的人事局或者人才市场，自己不要嫌麻烦，直接去人事局或者人才市场问问，记得带上书和相关证件。

3.，确定档案到了的话，而且单位那边已经要求你把档案提过去，那么要你所在单位的开出一份证明，就是调档函，拿着调档函，到人事局或者人才市场去提档案。

另外.一般大学毕业会有一个“就业报到证”，我们学校就是这样的，当时拿着这个证回到家乡，我是先去我们市人事局盖了章，然后填了相关信息，确定档案接收地（因为我的档案是先到市里人事局，最终这个档案要落实到区人事局，所以在市人事局报到的时候，我填的档案接收地的区人事局）

因此我的档案的过程是：学校先寄回原籍――我先去市人事局报到（此时档案还未到）――过了一段时间又去市人事局查，档案到了――又市人事局转到区人事局――接下来如果我找到工作，就直接去区人事局调档即可。

你先问下学校确定寄出时间，再去当地人事局查询一下，应该没问题的。别担心。

大接收地址是原来的地址，公司现在迁到了新的地址,档案被邮寄到了旧的地址的人才中心去了，怎么办

2. 学校或个人找机构托管与托管机构签订的：报到证的抬头自然就是签订协议的托管机构了，通常为各省市县区级人才市场，毕业后档案通过学校以邮寄方式发往人才市场。

不管公司有没有和你签订三方协议，你都要凭报到证去办理报到手续。这个是必须的，如果公司自己能保存档案，那么后凭公司的劳动合同到人才中心办理相关手续把档案签到公司或者公司指定的有资格保管的单位或人才服务中心。

1. 已与单位签订就业协议的：现在一般都是网签的其中违反劳动合同的条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。有些单位，包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为好，待转正定级后再签中期或长期合同，这时，用人单位和你之间都已经相互了解。，上面会有相关信息，单位信息，档案接收信息，接收单位地址信息等等，报到证的抬头就会打印为你所签订协议的单位名称，毕业之后你的档案会由学校邮寄或者你个人自行携带给用人单位（个人携带需要接收单位同意才可以）。

首先你的公司是否接收档案，如果接收你可直接将档案提到公司（及派遣证），如果不接收就存放到你的户籍所在介职存档。

大学毕业后档案如何处理？

毕业后，人事档案一般有以下几种去向：

毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。

10 二、报到证

如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市场。

档案原则上来讲分为三种：、人事档案和工人档案。学籍档9 一、有关就业协议书案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等何等表扬，一些测评表格、成绩单等归管理。

人事档案则是在中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。

人事档案是记录一个人的主要经历、面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。

在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

重要性

对于毕业生个人来说，考研、考、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。

参考资料：

大学毕业后档案和户口安置，可以根据自己的毕业去向和就业方式进行选择，大致可以有以下四种方法：

1、选择留在学校就业指导中心，根据的规定,大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的，其户口、档案可以免费保留在学校两年。

按照这项规定，毕业生只要与高校就业指导中心签订档案、户口留校协议即可暂时由学校免费保管，在这二年免费保管档案期间。该生档案仍旧属于，学校无法给该生出示有关人事关系的证明。

尽管有政策，许多学校在办理这项服务时很慎重，需要办理的大学生需要了解本校政策。

一到毕业季就有很多同学向小编咨询有关档案的相关问题，其中涉及最多的就是三方协议，报到证，暂缓派遣，出国留学，二战考研等等相互的关系问题，下面我们就一一展开，具体说明一下！

有关三方协议和报到证的问题，和上海在这两份的管理上是属于比较特殊的！有的朋友会问，特殊在哪里呢？对，就是在户口上，以上两地签署三方协议、派遣是以户口为基础的，简单讲，如果不是或者上海当地的户籍人口，需要毕业时拿到户口指标才可以派遣到上述两个地方；如果签署了当地工作，但又无上述地区的户口或者无户口指标的话，只能派遣回户籍地主管大学生就业的部门。有的同学问题，我在工作，无户口就不能和单位签约了吗？这个问题问的很好，在这里需要给大家普及一点劳动法相关知识。三方协议是学校、用人单位、毕业生三方所签署的一个就业意向书，就业指导中心根据上述信息发放派到工作的报到证，如果未签署三方协议会被派回生源地主管大学生就业的相关部门，主要是或者人社局！报到证是门就业统计工具及档案相关手续，不能代替劳动合同！

暂缓派遣是指在一定时间内（一般为两年）学生向学校申请，暂不派遣，找到工作后再给你开具派遣证，把你的档案，户口以及团关系暂时放在学校保管，保留你的学生身份。主要是为了方便毕业生找工作，因为你还是学生，所以就无法办理保险，职称评定等事项。如果你交了就业证明就说明你已经就业，无法办理暂缓就业了。暂缓就业会影响工龄（2016年及以后毕业生属于流动人员的无需转正定级就拥有了干部身份及毕业就为工龄起始日期）。

出国留学不属于教育序列，也就是一般情况下毕业时会被派回原籍，发放报到证！

二战考研如果需要是否考虑好是否边工作边考研，一般有三种选择，1，暂缓就业；2，派回原籍；3，先找个工作单位，派到工作单位，边工作边考研。

大学毕业生档案人事关系答疑

2 1、毕业生“”与“人事档案”的区别及联系？

毕业生的是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由转换而来，是指毕业生毕业后，在其中放入该毕业生的证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得证后，才得以实现。

3 2、毕业生应如何对待自己的档案？

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位员工，的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由转换事档案后才能进行的。按政策规定，大中专毕业生毕业（以证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失

4 3、哪些机构能保管人事档案？

按政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。

不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

6 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

7 6、毕业生委托人才交流机构人事后都享有哪些服务？

（一）负责人事档案关系接受、调出相关手续；（二）办理毕业生的转正定级（三）档案工资的晋级（四）职称晋升申报（五）办理落户手续；（六）出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、生育证明、出国政审等；（七）代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

8 高校毕业生走上要注意的问题

如下

就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。

学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生，虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。

如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。

报到证有什么用：

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入统一招生的学生；

3、干部明；

现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。

11 三、户口迁移证

来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。

12 四、档案

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的团材料。这些都是原始材料，不可，一定要重视自己的档案。

根据经验，将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：

2、要询问清楚用人单位的性质，如果是机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

13 五、劳动合同

现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：

①劳动合同期限；

②工作内容；

④劳动报酬；

⑤劳动纪律；

⑥劳动合同终止条件；

⑦违反劳动合同的；

但是现在劳动力供需矛盾突出，就业压力很大，很多单位在招收新员工时声称：单位不与员工签订劳动合同，如果有异议就另谋高就。针对这些问题，同学们要记住两点：

1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而且最长不得超过6个月。也就是说，不能以试用为由拒签劳动合同，劳动合同中有关于试用期的专门条款。

也就是说，只要存在事实劳动关系，在获得赔偿方面应一视同仁。

14 六、保险

保险是由通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项保障制度，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性。如果你是到机关、国有企事业单位工作的，就不用过多去考虑这个问题；

如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位，你就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的，有些单位薪酬高，让你以个人名义参保，应该主动参加。

15 other

除了以上列举的，还会遇到其它问题。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关手续，致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报，各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为，只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的毕业生认为现在反正不包分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓，到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱，而且会造成许多损失。

大学毕业生档案人事关系答疑

2 1、毕业生“”与“人事档案”的区别及联系？

3 2、毕业生应如何对待自己的档案？

4 3、哪些机构能保管人事档案？

6 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

7 6、毕业生委托人才交流机构人事后都享有哪些服务？

8 高校毕业生走上要注意的问题

如下

报到证有什么用：

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入统一招生的学生；

3、干部明；

现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。

11 三、户口迁移证

12 四、档案

13 五、劳动合同

现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：

①劳动合同期限；

②工作内容；

④劳动报酬；

⑤劳动纪律；

⑥劳动合同终止条件；

⑦违反劳动合同的；

也就是说，只要存在事实劳动关系，在获得赔偿方面应一视同仁。

14 六、保险

15 other

这样可以么？

学生毕业后可以根据以下几种情况处理自己的档案1.毕业时没找到工作，可将档案转至生源地或者由学校代保管，但是学校最多保管两年，超过时间会将你的档案打回原籍2.到国企事业单位工作则按流程将档案转去单位，否则将不能成功入职3.到私企外企工作，这些单位没有档案管理权，你可以将档案转至生源地或人才市场。

其实档案你现在不要太在意他在什么地方。你找到工作后，档案自然会移交到公司的手中。如果是签订劳动协议那种，也有可能到的人才市场。

全日制毕业的是按照报到证上的地址去存放档案，如果档案已经放在户籍地人才，找到工作也要看工作单位的性质是央企还是国企还是事业单位，还是私企，私企没有错放权，那就在你户籍地存放就可以

我的档案被学校弄丢了，该怎么办？怎么重建档案？

③劳动保护和劳动条件；

档案是从高中毕业开始记载的。里面一般会有高中的毕业成绩，大学的报考单，大学的成绩单，自我鉴定，转正定级表，结束劳动关系证明等等，如果档案丢了，可能需要重头补这些东西，我建议你找原单位商量。让他们写个证明，证明你的档案被他们遗失，补以前的材料让他们来做。回到户口所在地的劳动局问问具体的事宜。

4、选择与毕业学校所在省高等学校毕业生就业指导中心签订协议，此协议期限一至三年不等，期满后可续签或是终止协议。在协议期内，省高等学校毕业生就业指导中心为毕业生提供：档案材料保管、查询；出具出国（出境）政审、升学、就业、考研、结婚等相关证明；办理落户手续；为毕业生员提供组织关系转接，代收费，进行年度考核，办理转正定级手续。

如果你入了，那么你是否是正式员，如果是正式员，只需要补办的员志愿书就行，连思想汇报都不用补，如果是预备的，就要全部都补，但是建对象时期的思想汇报可以不补。

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

回学校查找自己的毕业生登记表，成绩单，录取花名册，含有自己姓名的表彰文件等，将这些文件复印并加盖学校公章。

回原来工作过的地方查找包含自己工作经历的原始文件，比如晋升材料，劳动合同，档案丢了一定要马上补办，时间越久越难补。

大学生毕业后档案怎么处理

已签订协议的学生不能办理档案派回原籍。不知你是否签了就业协议，以签的可以联系单位或者单位所在地的人才交流中心。

大学生毕业后档案该怎么办？以下三种情况可以选择

（2）学生回到当地后，各地、人事局暑期间均要组织会，目前有很多明确表示对今年师范专业未就业的学生能妥善安置，而档案留校的学生不能参加当地的会。

3. 未签订就业协议的：凡事没有签订就业协议的或者办理灵活就业的，报到证的抬头都会是你的生源地，即派回原籍。接受地都是你原籍的人社局（人力资源和保障局）或者。

1. 选择自由职业或灵活就业，未就业、出国留学或者创业的人员，档案一般转至户籍地公共就业和人才服务机构；

2. 在行政机关、国有企事业等单位就业的人员，档案转至用人单位进行管理；

3. 应征入伍的人员，档案转至所在部队；

4. 在没有人事档案管理权限的非公单位就业的人员，档案转至单位或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理。

5. 未就业的高校毕业生，可以在户籍所在地公共就业和3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，一步到位。人才服务机构办理档案托管。

学校搬迁档案怎么处理 学校搬迁会造成什么影响

学校发的档案怎么处理

户口迁移怎么办理

我是在子弟学校初中入的团。但在初三的时候学校因集体搬迁撤掉了，而我也去了新的学校，因此团档案也就没

学校档案如何调回原籍

大接收地址是原来的地址，公司现在迁到了新的地址,档案被邮寄到了旧的地址的人才中心去了，怎么办

大学毕业后档案如何处理？

我的档案被学校弄丢了，该怎么办？怎么重建档案？

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