学人力资源管理真后悔_学人力资源管理有用吗

你后悔选择人力资源工作吗?

不后悔，既然做了这一行就不要后悔也没有什么可以后悔的，而是采取积极的心态做一行爱一行提升自己的专业能力和人生修为才能得到升华。

学人力资源管理真后悔_学人力资源管理有用吗

学人力资源管理真后悔_学人力资源管理有用吗

人力资源管理工作本身就是比较偏向于内部的一类工作，所以它比较适合那些能够耐得住又坚持不懈的人去做，俗话说的好360行行行出状元哪一行你要做了并且努力去做就会有很好的回报。

人力资源管理专业

人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能从事人力资源管理不同功能模块方案设计、作和实施的应用型专门人才。

学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

为什么我不建议你本科学人力资源管理专业

1.人力资源管理专业易学难精。现在很多企业的问题，不是财务问题，不是技术问题，而是管理问题，根本上是人力资源管理问题。但对于绝大多数人力资源管理专业的本科生所学所悟，并不能解决实际的人力资源管理问题。

2.对于刚上大学的人来说，了解抽象的概念，并不容易虽然说应付考试背一背就好，但是要理解理论背后深刻的内涵，还需要很多的以及工作经验的积累。

3.人力资源管理专业本科学习会涉及到金融，财务会计管理等学科的内容，因此人力资源管理专业的课程设置就是广而不精，这也造成了本专业会走出很多万金油式同学。

4.对于人力资源管理专业的同学要对心理学尤为重视，如果在学的过程中认为心理学如同玄学，那么就要敲响警钟了，要么继续深入学习，要么趁早改变方向。

5.人力资源管理专业的学生有一个发展方向，是职业生涯规划师，但是有趣的是在这个专业的学生大多会存在迷茫，因为专业不像是一个技术专业，更像是通用技能，会有较低的专业归属感。

6.人力资源管理专业毕业的学生很好找工作，但是普遍岗位薪酬，较其他专业来讲更低，虽然不乏经验丰富，成绩优异的同学找到高薪工作，但大部分来看都不尽人意，甚至进入很多小的企业的同学，工作像打杂。

7.半路出家好上手，非常多人力资源管理领域的专家人物，都是跨专业的。

8.如果是本专业的同学，要尤其重视数据分析能力，注重财务分析能力，因为数据分析能力会给自身带来很高的加成。

人力资源管理很难就业吗？为何很多人学人力资源管理会后悔？

确实难就业，因为现在员工的人数越来越少了，很多人觉得人力资源拉人并不是一件容易的事情。

确实是很难，因为这种工作在上并没有存在相应的岗位，所以他们也觉得学了还不如不学。

不仅难以留意，而且是那种工作也非常的麻烦，也比较。这是由于学习人力资源管理以后，觉得这个专业没有任何的用处，而且也觉得这个工作非常困难，薪资待遇还不好。

人力资源管理专业有哪些弊端？

关于选专业的问题，考虑以下几点：

1、 你自己的兴趣是什么？

2、 关于个人优势的分析，或者说选择了自己的兴趣后，自己现在处于什么水平，个人潜力又是什么？

3、 有条件的话可以事先接触一下正规的专业从事者

4、人力资源管理需要个人全面的知识面，关于人情世故那套理论，是人力资源管理的大忌

建议：

无论终如何选择专业，仅仅是一个开始，在人生的路上，慢慢体会观察，逐渐认知为我，培养思考，很重要。

后，祝一切顺利！

要看你自己怎么选择，学的好什么都一样。我对数字不太敏感，比较喜欢管理一类的，所以选择了这个。会计现在来看很吃香，但是现在都人满为患，竞争压力也很大。

人力资源其实在大公司属于中高层管理职位，但从入职到升为人事主管工资涨幅不大，从2000到4000左右（郑州的情况）

为什么说千万不要学人力资源管理？二本人力资源管理好就业吗？

这是因为学人力资源管理非常的虚，其实在学完之后掌握不了很好的技能，之后找工作的薪资要求比较低；二本的人力资源管理是比较好就业的，但是如果你想要找一份高薪工作的话是比较困难的。

因为人力资源管理其实学与不学都没有太大别，有的人不学，人缘好也可以做得很好，这个专业挺好就业的，每个公司都需要这个专业。

其实人力资源管理根本就是找不到工作的，学了还是白学，因为上根本就没有这样的岗位。就连一本也找不到工作，更何况是二本。

可能是认为人力资源管理专业毕业之后工资不高；我认为是很好就业的，比如可以从事教育行业，人事工作等。