标题：宁波：打造人力资源高地，赋能经济发展

内容：

标题：宁波：打造人力资源高地，赋能经济发展

宁波市作为浙江省重要的经济中心，近年来高度重视人力资源发展，致力于打造人力资源高地，为经济发展注入强劲动力。

一、完善人力资源供给体系

宁波市积极实施人才引进战略，通过人才绿卡、高层次人才专项计划等措施，吸引了众多国内外优秀人才落户宁波。同时，依托高校和职业院校，大力培养高素质技能人才，为企业输送了充足的人力资源。

二、提升职业技能培训水平

宁波市注重职业技能培训体系建设，通过设立职业技能培训学校、培训基地，开展技能鉴定、职业资格认证等活动，提升劳动者的就业能力和职业发展空间。此外，还鼓励企业设立员工培训中心，打造产教融合、校企合作的就业培训模式。

三、优化人力资源服务体系

宁波市建立了完善的人力资源服务体系，包括职业介绍、职业培训、劳务派遣、人才测评等服务功能。依托人力资源服务机构、社会团体，提供多样化的就业指导、就业推荐服务，搭建求职者和用人单位之间的桥梁。

四、打造人力资源管理平台

宁波市建设了宁波市人力资源服务平台，提供人力资源供需信息交流、人才求职就业、企业招聘求才、职业技能培训、政策法规查询等功能，为企业和个人提供便捷、高效的人力资源服务。

五、构筑人力资源政策体系

宁波市制定出台了系列人力资源政策法规，涵盖人才引进、技能培训、就业扶持等方面，为人力资源发展提供制度保障。同时，加大财政投入，设立人才发展基金、就业创业基金等，支持人力资源开发和利用。