大专院校办学经费支出比例 2020年大学办学经费

职工教育经费扣除比例是2.5还是8

一、职工教育经费扣除比例是2.5还是8

大专院校办学经费支出比例 2020年大学办学经费

大专院校办学经费支出比例 2020年大学办学经费

大专院校办学经费支出比例 2020年大学办学经费

1、职工教育经费扣除比例是2.5%，扣除比例2.5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等；职工教育经费的税前扣除原则，必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。未实际发生的支出不得企业所得税前扣除大学老师一般年薪是8-15万。。

2、法律依据：《中华企业所得税法实施条例》第四十二条

除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

二、职工教育经费的提取使用

2、原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2、5％范围内开支，营业外不再列支。

职工教育经费扣除比例是2.5还是8

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

一、职工教育经费法律依据：《企业所得税法实施条例》 第四十二条 除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。扣除比例是2.5还是8

1、职工教育经费扣除比例是2.5%，扣除比例2.5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等；职工教育经费的税前扣除原则，必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。

2、法律依据：《中华企业所得税法实施条例》第四十二条

除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

二、职工教育经费的提取使用

2、原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2、5％范围内开支，营业外不再列支。

职工教育经费扣除比例

职工教育经费的提取和使用在应付职工薪酬账户进行核算。

一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

法律分析：1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

企业用人单位中如果自身有涉及到职工教育经费的话，一定要对职工教育经费计提比例和职工教育经费的支列范围有所了解，同时需要了解遇到此类问题应该如何去处理解决，否则在企业用人单位中工作遇到相关的问题都不知道如何去处理，有可能会给自身带来不必要的麻烦。 法律依据：《中华企业所得税法实施条例》第四十条

第四十一条

第四十二条

除财政直接费用包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、旅费、会议费、合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费、和其他支出等。、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费扣除比例

教育事业费 教育事业费是指用于发展各种教育事业，特别是义务教育事业的经费支出，主要有：国有中小学校的经费拨款，国有高等和中等专业学校的经费补助，还有对一部分学生的奖学金、困难补助费。 教育事业费的支出效果，可以分宏观与微观两个层次进行考察。①宏观效果，是在全国范围内比较教育费支出与取得的成果，一定时期内平均单位经费投入产出的合格人才量，或一定时期内平均单位产出人才量所需费用量。把不同时期单位经费投入与产出合格人才量相比较，就是对宏观效果的评价。②微观效果，指对各个具体教育单位的教育经费支出与产出合格人才量的比较。各教育单位一定时期内平均单位费用支出的合格人才产出量是反映微观环节的教育经费支出效果的基本指标。 中华建立以来，预算中用于教育的支出取得巨大效果。1980～1990年以来尤为突出，全国有71％的县普及了小学教育，多数城市普及了中学教育，中等职业技术教育迅速扩大，高等教育初步形成多层次、多形式、学科门类比较齐全的体系，教育的技术培训得到了巨大发展。

法律分析：扣除比例为2.5%

财政性教育经费：包括财政预算内教育经费,各级 征收用于教育的税、费,企业办学中的企业拨款，校办产业和服务收人搐于教育的经费。

职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

《中华企业所得税法实施条例》

第四十二条

除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第四十三条

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但不得超过当年销售（营业）收入的5‰。第四十四条

企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费的计提比例

公共财政支出按的职能分类，也就是按支出的费用类别分类。可以分为性支出、教科文卫等事业发展支出、行政费用支出、各项补贴支出和其他支出等：

一般企业：

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

个体工商户等：

企业实际发生的工会经费、职工费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。

4月25日常务会议，决定再推出7项减税措施，支持创业创新和小微企业发展，其中涉及到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为： 将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家：从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。

职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60％部分）的25％范围内列入工会预算掌握使用。仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。

职工教育经费的具体比例应该是在3%左右进行计提。

会计制度的要求是1.5%企业所得税的要求是2.5%

一般企业：

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

个体工商户等：

企业实际发生的工会经费、职工费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。

在新企业所得税法中，工资没有扣除标准了，直接按实际发生的扣除。其中职工教育经费如果当年发生不足扣除比例的，可结转下年继续扣除。

《中华企业所得税法实施条例》 第四十二条

除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。

以前是计提标准,08年后2.5%是实际可以税前开支标准.

职工教育经费扣除比例是多少

根据《 关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》财税〔2018〕51号规定：“一、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后1、企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2、5-5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的10.职工教育培训管理费用；技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。纳税年度结转扣除。

职工教育经费扣除比例

二、本通知自2018年1月1日起执行。”

一、职工教育经费扣除比例

12、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。、职工教育经费扣除比例主要有：

（1）企业发生的职工费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；

（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；

（3）除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

法律依据：《中华企业所得税法实施条例》第四十条

第四十一条

第四十二条

除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

二、职工教育经费列支范围

大学经费预算老师工资比例

3、除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

佛兰德·柯伯恩所说的教育管理政策则可以包括在我们所说的教育体制政策当中，因为我们所说的教育体制政策已经包括了教育管理政策。

由于我们所说的基本的教育政策比佛兰德·柯伯恩所说的基本的教育政策集中一些，因此我们认为，基本的教育政策，还是提教育质量政策、教育体制政策、教育经费政策和工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60％部分）的25％范围内列入工会预算掌握使用。教师政策为好。

体系问题：

教育政策的体系问题，是教育政策理论研究中的一个重要课题，也是教育改革中所必须要明确的问题。笔者想就这一问题谈一些个人认识，供对这一问题感兴趣的同志和教育决策部门参考。

教育经费政策与教师政策是一样的。而佛兰德·柯伯恩所说的学生政策和课程政策实际上可以包含在我们所说的教育质量政策之中，因为我们所说的质量主要是指学生的质量，而实现质量标准的核心是课程，教育质量政策当然要包括学生政策和课程政策。

教育经费支出包括哪些?

教育事业费支出包括哪些

教育经基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。费支出包括哪些方面

教育经费支出是公共财政支出的一个组成部分。

教育经费支出，是指和地方门的财政预算中实际用于教育的费用支出。教育经费支出包括教育事业费支出（即各级各类的学校的人员经费和公用经费支出）和教育基本建（建筑校舍和购置大型教学设备的费用）支出等。教育经费是以货的的形式支付的教育费用，是办学必不可少的财力条件。在，教育经费支出主要是指用于发展各级教育事业的费用支出。

公共财政支出与公共财政收入相对应，是公共财政分配的第二阶段，它是将集中起来的产品或国民收入按照一定的方式和渠道，有地进行分配的过程。它具体体现在对其所掌握的公共财政资金的安排、供应、使用和管理的全过程，反映了公共财政资金的规模、结构、流向和用途。公共财政支出通常也被称作支出或公共支出，既是动态的，也是静态的。

了解了上述两个概念，再加上公共财政支出的职能分类，便可明白教育经费支出是公共财政支出的一个组成部分。

什么是公共财政预算安排的教育经费支出

今年财政性教育经费支出大体安排约21984亿元，大数就是2.2万亿元，其中各级公共财政预算拟安排20937亿元，这其中包括公共财政预算当中直接列在教育经费支出科目里面的安排是18929亿元，列入其他科目的，包括科研经费也好，社保经费也好，以及其他相关经费里面用于教育方面的开支是2008亿元，这是公共预算中做的安排。在 基金预算中大体拟安排972亿元，主要包括地方 国有土地有偿出让净收入当中提取10%用于农村教育的资金，以及地方附加费收入用于教育的开支。另外，其他用于教育的开支有75亿元，主要是一些国有企业现在还办的一些教育事业，他们安排开支，以及大中专学校他们办的一些校办企业上交给学校的用于教育的开支，这也算是财政性的教育经费，当然数量比较小，只有75亿。这些加起来一共是21984万亿。我们也对今年的GDP预期指标加上物价因素做重要性的测算，今年的2.2万亿教育经费已经占GDP的比例将达到4%以上。预算上我们做了这样的安排。年度执行当中我们将进一步加强预算管理，做好各方面的执行工作，认真地贯彻落实各项用于支持教育的有关政策，进一步加强教育经费科学化、精细化管理，突出重点，优化结构，着力支持教育发展的关键领域和薄弱环节，切实提高教育经费使用效益，促进教育事业快速地、健康地发展。谢谢。

职工教育经费包括哪些项目

1.上岗和转岗培训.

2.各类岗位适应性培训.

3.岗位培训职业企业发生的职工费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。技术等级培训高技能人才培训.

4.专业技术人员。

5.特种作业人员培训.

6.企业组织的职工外送培训的经费支出.

7.职工参哗的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出.

8.购置教学设备与设施.

9.职工岗位自学成才奖励费用.

10.职工教育培训管理费用.

11.有关职工教育的其他开支.

财政性教育经费、财政预算内教育经费、预算内教育事业费包含什么内容

财政预算内教育经费：指、地方各级财政或上级主管部门在本年度内安排，并划拨到各级各类学校、教育行政单位、教育事业单位，列人预算支出科目的教育经费。

教育事业费拨款：指学校或单位列入《 收支分类支出科目》第205类“教育支出”科目中教育经费拨款数，不含205类第09款“教育附加及基金支出”。

职工教育经费列支标准和支出范围有哪些规定

1.职工教育经费列支标准：

《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2.职工教育经费支出范围：

职工教育是指各种短训班、职工学校、广播电视大（中）学、函授大（中）学、夜大学等各种形式的职工教育。

企业职工教育培训经费列支往细了说还包括以下方面：

1.上岗和转岗培训；

2.各类岗位适应性培训；

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

5.特种作业人员培训；

6.企业组织的职工外送培训的经费支出；

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8.购置教学设备与设施；

9.职工岗位自学成才奖励费用；

11.有关职工教育的其他开支。

教育科研课题经费支出科目有哪些

教育科研课题经费支出分直接费用和间接费用两部分：

教育经费“三个增长”是指什么

教育经费“三个增长”指公共财政预算内教育经费增长高于财政经常性收入增长；生均公共财政预算教育事业费支出实现逐年增长；生均公共财政预算内公用经费支出实现逐年增长。

预算内教育经费占财政支出的比例 指的是什么

按相关规定，财政性教育经费支出应占国内生产总值4%以上。 教育支出目前占财政支出的比重在16%左右。

教育经费“三个增长”是指什么

教育经费“三个增长”指公共财政预算内教育经费增长高于财政经常性收入增长；生均公共财政预算教育事业费支出实现逐年增长；生均公共财政预算内公用经费支出实现逐年增长。

2012年，自治区公共财政教育支出达到了462.72亿元，较2011年增长了15.73%，高于财政经常性收入增幅3.58个百分点，生均预算内教育事业费支出、生均预算内公用经费支出也逐年增长，连续多年实现教育经费“三个增长”的目标。

生均公用经费中教育信息化支出比例约

4.专业技术人员；

生均公用经费中教育信息化支出比例百分之10。明确实施各学校公用经费中信息化经费支出不低于百分之10，全市全年投入资金5000万余元。夯实基础，一体化优化硬件环境把硬件环境建设作为教育。

间接费用包括承担课题任务的单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。