专科院校工作什么部门好 专科学校的专业

大学学生会各个部门的职能是什么 哪个部门好

学生会在大陆，学生会一词一般代指中华全国学生联合会（简称全国学联）在各院校的团体会员机构。《中华全国学生联合会章程》第四章中对“学生会”以及“学生会会员”的描述为“学生会、研究生会是学生自己的群众组织。凡在校的学生，不分民族、性别、宗教信仰均可为学生会、研究生会会员”。各大中专院校、高中学生会在本校组织的和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和各自的章程，自主地开展工作。

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专科院校工作什么部门好 专科学校的专业

学生会一般指中华全国学生联合会（简称全国学联）在各院校的分支机构。它的基本任务是：遵循和贯彻的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和同学成为热爱祖国、适应有特色现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护和全国整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和服务，努力为同学服务。

补充：

、它是每个大中学校不可缺少的部门，它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生会的任务是在学校组织的和组织的指导和帮助下，团结全体同学，贯彻的教育方针。同学努力做到身体好、学习好、工作好，德、智、体、美 、劳全面发展，成为有觉悟的、有科学文化知识的 、身体健康的劳动者。中等学校和高等学校中学生自己的群众组织；

第二、19 年五四运动时期，中等学校和高等学校学生成立了进步的学生团体，称学生自治会，对起了积极作用。中华建立后，改名学生会。凡在校学生都是学生会的当然成员。学生会的干部经全体学生协商，选举产生；

第三、高等、中等学校中学生的群众性组织。其任务在于，在学校组织的和组织的指导、帮助下，团结全体同学，使他们在德智体等各方面得到全面发展。

【常设部门】

秘书处：负责监督检查学生会各个部门；负责学生会会议组织工作；

学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作；

宣传部：专门负责学校各种活动的宣传，出海报，检查学校班级的黑板报，并予以评分；

信男怕入错行，女怕嫁错郎，大学辅导员和高职院校（专科）任课老师，同样是老师，却有着很大别，前者是行政岗，后者是教师岗，实则是两条不同的发展道路。作为职业选择选择，如果从未来发展考虑，建议选择大学辅导员；如果选择工作轻松，生活惬意，去高职院校当老师会比较合适。息资源部：汇总、打印各个部门的信息情况；高校辅导员的

文艺部：举办学校文艺表演，如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等；

体育部：评出各班级广播体分数，开展校运会、篮球比赛等项目活动；

生活部：检查全校各班级,公寓宿舍卫生以及纪律,并予以评分

部：安排和检查各班级同学的纪律和自行车摆放并在各种大型场合维持纪律，检查否有行为；

外联部：负责联系外校学生会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等女生部：院系女生交流平台，以全面“展现女生风采”为宗旨，开展一些突出部门特色的女生活动；；

组织部：策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门；

部：专门负责校报的编辑。

考评部：本着“公平、公正、公开”的原则，对学生会内部考核监督，是内部监督部门。

专科有哪些好找工作的专业

单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

读专科选什么专业比较好 专科有哪些好找工作的专业？不少报读专科院校的同学们看重的就是专科院校的技术性，能让大家在毕业后找到一份好的工作，那么读专科选择什么专业比较好呢，一起来看看吧

专业培养具有水利工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识，能在水利、水电、水保等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。

室内设计技术专业

室内设计专业毕业后可在装饰装潢公司、园林规划、展示展览公司、建材商场等单位，从事建筑室、内外装饰设计、施工管理及广告设计、材料市场营销等工作。就业岗位一般涵盖设计助理、效果图设计师、装饰工程资料员、预算员、装饰项目助理等岗位。

交通运营管理专业

交通运营管理专业毕业生可以在交通运输类型的企事业单位、轨道交通单位、物流公司、外贸进出口公司、海运公司、集装箱运输公司等单位从事，岗位晋升一般有交通运输生产经营管理岗位、场站运输组织与管理岗位、轨道交通运输组织与管理岗位、货运管理岗位等。

计算机应用技术专业

机械电子工程专业俗称机电一体化，是机械工程与自动化的一种，也是最有前途的一种方向。机械电子工程专业包括基础理论知识和机械设计制造方法，计算机软硬件应用能力，能承担各类机电产品和系统的设计、制造、试验和开发工作。

学前教育专业的核心课程有语言教育、数学教育、音乐教育、体育教育、幼儿美术教育、幼儿科学教育、幼儿健康教育、学前教育概论、学前心理学、学前卫生学、学前儿童性发展与教育，毕业以后，可以从事老师，、幼儿音乐、幼儿舞蹈、美术设计与玩具开发、组织与管理等。

眼视光技术专业

该专业只要是培养掌握眼视光专业的基本理论和作技能，从事验光配镜工作的高级技术应用性专门人才，学成毕业以后可以各类店、医院眼视光门诊、生产企业、贸易企业等就业。

以上就是小编为大家的几个比较热门的专科专业了，希望能帮助到大家。 更多：

2019专科分数线 读专科需要多少分第二，高职院校当老师其实是个很舒服的工作

的专科学校有哪些 2019专科院校排名

2019中考是多久 中考考试时间安排

专科学什么专业好就业前景好

当然，研究生到高职当教师，一般情况下，可以获得副职称。当有些难度。但相对压力较大学里较轻些。有时，也有可能出去进修，或者进修后并工作一段时间，又跳槽到别的学校或单位。这些都有可能。

1.电气工程及其自动化专业 电气工程及其自动化专业学习的技能很多，基本上电气类所有专业会学的专业课，电气工程及其自动化的学生都会涉及到。所以电气工程及其自动化专业的毕业生理论知识是非常充足的，毕业后主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制以及电子与计算机技术应用如果你喜欢跟学生打交道，热爱学生工作，那么辅导员更加适合你，如果你不喜欢处理琐碎的事情，喜欢教书育人，那么就去做专科院校的老师。等领域的工作。 如果选择到一所比较好的院校，毕业后考进电网也是非常不错的，而且作为电网必招的专业，电气工程及其自动化的毕业生还是比较吃香的。

2.计算机科学与技术专业 本专业学生毕业后可在软件企业、机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。该专业短期内需求仍然很大，就业市场前景广阔，随着计算机毕业生的增多，就业竞争将更为激烈，用人单位对毕业生选择余地的增加，导致对毕业生的要求越来越高。该专业适合升学考研。

3.软件工程专业 遍地码农的时代，这个专业依旧被看好，连续2年成为“绿牌专业”，毕竟互联网行业是未来发展的主要方向。 软件工程专业毕业生可以选择去互联网IT公司、电商企业、大型通信企业、事业单位、学校等地方，从事可视化编程、WEB应用程序设计、但是，如果是在大学里当辅导员，显然这个工作就有点像鸡肋了。从目前情况来看，很多大学对于辅导员这个岗位已经实行合同制，也就是说，并不入事业编，采取的是 化用工。那么，辅导员这个岗位就有点尴尬了，进退两难。软件测试、数据库管理、图形图像制作、网络构建技术、网络系统管理、多媒体制作、计算机办公应用等工作。也并非所有人都是敲代码的，软件工程，不单只停留在技术钻研上。

学蛋糕无非是想就业或者创业，如果你想在烘培和蛋糕制作方面有所成就，在这块天地一展手脚，你一定要到专业的培训学校进行学习，专业的烘培教师，一人一案台进行实练习，才能更好的学会蛋糕烘焙。

建议去专门学烹饪烘焙的学校，学习蛋糕西点最重要的就是实践作了，专业学校设备设施都会很齐全，每天上手练习，而不是一味地学习理论知识。而且，大品牌学校，拥有的企业合作资源也多，学完了到连锁企业、饼屋，工作环境和工资都是非常可观的。建议实地考察了选择的好。

解读高职院校的办公室文秘工作

高校辅导员发展前景相对较好

解读高职院校的办公室文秘工作

想要进入更大的平台，可以通过后天自己的考级获取通道，这样也是一个很快提升工资的办法。

文秘部门形象的载体是所有文秘，每个人的一言一行、一举一动，都关乎部门的整体形象。下面是我为大家搜索整理的关于高职院校的办公室文秘工作，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!

高职院校办公室文秘工作部门是学校办公室面向、面向师生的窗口之一，其形象是学校办公室形象的重要组成部分。

一、从四个方面做起

1.强化服务意识

文秘部门不是什么权力机构，而是一个为教学一线、为广生服务的普通部门，文秘部门的不能有高于教学系和其他处室一头的感觉。要能够摆正自己的位置，平等待人，以平常心对待自己、对待他人。文秘工作是服务性工作，能不能让服务对象满意，是衡量工作好坏的重要标准。因此，文秘部门的要牢固树立文秘部门就是服务室、文秘部门就是服务员的思想，坚持“服务，用心服务”、“首问负责制”和“零拒绝服务”，信守“宁可我们辛苦百遍、不让基层一时为难”和“不给基层添麻烦”的承诺，切实改进工作作风，为、为基层、为师生员工提供优质高效的服务。要做到对上服务要负责，对下服务不敷衍，争取让服务对象满意。特别是对教学系和其他处室来办事的师生，要做到使用文明用语，热情接待，周到服务，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情办事、一声祝福道别”。要重视加强制度建设，增强工作规范性，提高办事效率。要按照加强过程控制、提高工作效率的原则，将文秘部门职责范围内的每一项工作流程，都进行科学设置，努力做到工作流程化、流程精细化，有效规范各个岗位的基本业务和工作程序、工作标准，不断提高工作质量和效率。

2.夯实务实作而教学岗，只要你达标职称就是你的，谁也拿不走。风

文秘工作严谨细致，从事文秘工作的人员必须做到说老实话，办实在事，做老实人。工作要扎实，说干就干，干就干好，不能敷衍、应付。做事要雷厉风行，接手的工作决不能拖拖拉拉、不到万不得已不动手。要时时处处坚持重实际、办实事、求实效，不能做虚功、图虚名、搞花架子。文秘工作事无巨细，要精益求精，坚持高标准、严要求，不出错。

3.倡导奉献精神

从事文秘工作既清苦又辛苦，不显山不露水，很多时候需要默默无闻地去干，这就要求文秘必须树立正确的价值观，不能计较个人荣辱得失，要肯吃苦、能吃苦，经得起委屈、误解，包容得下酸甜苦辣，不图名、不图利，甘于，无私奉献。

4.营造和谐气氛

“和合故能谐”，有了和睦、团结，行动就能协调，进而就能达到步调一致。学校办公室文秘部门就是一个大家庭，许多工作需要协作才能完成;成员之间要相互理解、相互支持、相互关爱;大事讲原则，小事讲风格，要时时处处维护部门的团结，创建一种和谐氛围，营造一种良好的工作环境。要倡导树诚信、团结、友爱、互助之风，同志之间多沟通、多理解、多宽容、多尊重，共同营造宽松和谐的人际关系，维护好学校办公室的整体形象。

二、重视三个问题

1.要加强学习

事有所成，必是学有所成。学习不好，人不可能有进步，不可能有很高的思想境界。学校是知识密集、人才云集的地方，文秘服务的对象是有较高知识水平的教职工，客观上要求其必须具备较高的知识水平和能力水平。作为文秘人员，一定要有学习的紧迫感，要勤于学习、善于学习，不断充实自我、完善自我，拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和业务素质，强化服务意识，提高服务本领。要注重加强理论学习，加深对的认识，保持上的清醒，提高思想认识水平。要加强业务知识学习，学习办公室工作规范、文秘工作规程以及保密、督查、公文制发、档案、统计、信息等方面的知识，要干什么学什么、干什么琢磨什么，不断提高工作质量。

关注细节很重要的一点是工作要规范。办文、督办、信息、档案等都有一套工作程序，很多要求都很细致。这就要求文秘工作中要认真再认真、细心再细心，要分清轻重缓急，严格工作程序，严格按制度办事，所做事情要经得起推敲、检验和核实。比如公文校核，不能仅限于格式没有问题，也不能仅限于没有错别字和标点符号正确，对公文内容是否符合政策和上级规定、所用材料是否准确、结构是否合理、逻辑是否清楚、语言是否精炼等，都要一一仔细审核，这样才能确保少出错。

3.要落实

要完善以岗位制为核心的'目标管理体系，合理确定工作目标，细化分解任务，使其逐项落实到每一名，防止因职责不清出现工作脱节、推诿扯皮。要重视强化督查环节，加强对岗位职责履行情况的监督考核，奖优罚劣，对不想干事、不认真干事、干不成事甚至误事、坏事的实行追究;要加强对重点工作的调度，定期公布重点工作进展情况，及时解决工作中遇到的问题，保证各项工作的顺利完成。作为一名文秘人员，要能够客观评价自己：有多少能力、有什么优势?要明确自己的工作任务和工作标准：该干什么、什么时间完成、完成到什么程度才算合格?要常常反思自己的工作，发现不足才能及时纠正。

1.要敬事

《论语》说：“敬其事而后其食”，敬守职责、负在前，而名利荣誉在后。自己要把岗位当职业看，把工作当事业干;做事情，追求的是能对得起自己的职责，面对和同志的信任时少一点愧疚。要常有一种感、恐惧感，内心如履薄冰、如临深渊，时时警醒自己要把工作做好，尽量少出错。

2.要正派

这是做事的基础，是搞好团结协作的基础，是作为一名文秘必须做到的一点。工作中，要讲原则，秉公办事，不欺人;与同事打交道，不能自己得便宜而让别人吃亏，而应该是做到互谅、互让、互尊、互敬。

3.要谦和

作为学校办公室的，和教学系及其他处室的相比，仅仅是工作岗位不同，绝没有高低之分。对于别人工作中的请求，对于教学系和其他处室来办事的师生，要做到有求必应，能办的事情热心地办、马上办、办得好;暂时做不到的，不合乎规定的要解释清楚。待人处事要谦虚有礼貌，不自以为是、自命不凡。

工作中，很多经验需要认真吸收、借鉴，很多好的做法需要传承、发扬，但不能墨守陈规。每个时期工作重点不同，要求不同，因此，要找准每个时期工作的切入点、结合点。要加强理论的学习，加强秘书工作知识和管理知识的学习，向请教，向有经验的同志请教，增强自身素质，提高工作能力，适应岗位的要求。

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高职院校老师和事业单位的工作那个好

学前教育专业

我认为高职院校的老师和事业单位比起来的话肯定比事业单位好了，因为高职院校的话那些老师的话，你可以接触学生可以参加上的更高的一些考试，这些比事业单位的工作好多了，我认为应很多人可能觉得去大学当辅导员应该是非常不错的选择，毕竟在大学里工作，特别是一些名校工作，听起来就非常高大上。然而，在大学里工作，也是要分工种的。如果是在大学里当任课老师，显然是个非常不错的选择，一心从事科研，既有项目经费，如果成绩突出，未来评副、，名利双收。该去高职院校当老师。

建议去专门学烹饪烘焙的学校，更加专业，设备设施、教学条件更加齐全。第二专业的西点学校有丰富的教学经验和师资。第三专业的西点学校，有固定的合作企业，学成可以直接就业。

适合专科的事业编有哪些?

辅导员能带来的： 首先是解决子女上学问题。 很多高校都有从到初高中的附属学校，有大学的资源和背景，很多附属学校都是不错的。我的一位同事，就为了孩子上学，辞去了工资更高的工作应聘进了学校，她算过一笔账，自己工资虽然比原来低了，但是生省了买学区房，交赞助费的钱，还能进非常好的中小学，怎么算也是赚了； 其次，高校辅导员的 地位并不低 ，高层次学校更是如此，同样是我的一位同事，从辅导员到了分团委，担任学院分团委期间，学校选派他到下面的地市挂职，直接挂的副的职位；另外还有两位，一位挂职县开发区招商班副主任，一位挂职定点扶贫村的支部，回校后纷纷提了学校的中层干部； 第三，即便不能获得上述挂职锻炼的机会，在高校里也可以获得更多的信息和资源， 另一位同时就是在担任辅导员期间，认识自己的博士生导师，考取了在职博士，之后也很快转了中层岗位。

事业单位专科学历能报考的职位是有的，因为各地市、县、区就可以定下来，但沿海地区现在的事业单位招考职位要求都基本要本科学历了，内陆地区可能要求会低一些，您要留意各地的招考信息；考试参考书籍没有固定的，因为各地出题不一样，但您按照考试来复习就可以。

4.要创新

事业单位招考不同于招考，区别就是招考主体，招考是由局或省级(或者副省级城市)人力资源和保障部门组织的，笔试一般是全国或全省统一，因此，职位的要求和笔试的题型都是相对固定的，可以参考以往的试题。

事业单位招考就很大不同，一般地市一级或者县、区一级就可以完成整个程序，包括职位设置、笔试、面试、录用等，因此，对职位的要求和笔试、面试题型各地异很大。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经单位初审通过，不能更改。

2、单位初专业培养定位在航运及港口管理方向，主要培养具有深厚的航运港口及管理专业基础知识，精通航运港口管理相关理论和业务，熟悉行业发展前沿问题，具有创新能力和团队精神的高级航运管理人才。审

3、资格审查

事业单位公开的资格审查工作，贯穿工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按信息公布的要求，向单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向单位提交有关材料的，则视为弃权。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线，由省事业单位公开主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开主管机关的指导下，由单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据和岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消。

学校都有什么部门？

学校都有什么部门从我十几年的高校工作经验来看，一旦进入高校政工干部行列，而且是一位认真负的政工干部，那基本上学术生涯就断送了。当然985和211以及重点大学的辅导员要好很多，因为进去的门槛已经是博士了。所以可以比较自如的在行政岗位和教学岗位上进行调动。但如果是一个普通的硕士研究生，那难度就非常的大了。

学校有哪些部门

学校部门分为六大部分：治理机构、学部与院系、研究机构、职能部门、挂靠单位、群团组织。具体包括：

1、治理机构：学术委员会、学位评定委员会、校务委员会、监察委员会、教职工；

2、学部与院系：理学部、信息与工程科学部、2.要关注细节人文学部、科学学部、经济与管理学部、医学部、跨学科类；

3、研究机构：实体研究机构、科学研究基地、虚体研究机构；

4、职能部门：委办公室办公室、政策法规研究室、纪委办公室监察室、委巡察办公室、内部控制管理办公室、委组织部、委宣传部、委、学生工作部、保卫部、保密委员会办公室、教务部、科学研究部、先进技术研究院、科学部、研究生院、部、人事部、财务部、国有资产管理委员会办公室、合作部、国内合作委员会办公室（扶贫工作办公室）、实验室与设备管理部、网络安全和信息化委员会办公室、总务部、房地产管理部、基建工程部、审计室、科技开发部、产业技术研究院、校办产业管理委员会办公室、学科建设办公室、校友工作办公室、离退休工作部、创新创业学院；

5、挂靠宿管部：是学校对住宿生晚修纪律，宿舍内务整理进行有效管理的部门。单位：督查室、网络安全和信息化委员会办公室、标识管理办公室、法律事务办公室、校园卡管理与结算中心、校办公室、融媒体中心、学生就业指导服务中心、青年研究中心、学生资助中心、学生心理健康教育与咨询中心、教务长办公室；

6、群团组织：工会、团委、机关委

研究生毕业是去大学当辅导员？还是去高职院校（专科）当老师好？

硕士研究生毕业的话，如果一定要在大学辅导员和高职院校老师之间做选择的话，个人建议选择去高职院校当老师。理由如下：

高校辅导员的劣势

三、学前教育：人口越来越多，鼓励三胎的政策下发后，学前教育老师的需求也是与日俱增，学前教育优势是稳定性比较高，就业率高。

先说高校辅导员的优劣。如果学校的层次不高，辅导员的职业发展也可能比较有限，即便能转岗，也会因为平台不高，受到诸多限制。而且辅导员比较明显的劣势： 首先，绝大多数高校辅导员实行人事或人才派遣制度 ，没有编制上的保证，不过一般工作一定年限后都能通过考核转入正式编制。 其次，辅导员受吐槽较多的是繁杂事务多， 收入待遇，地位在高校里却不算高，换句话说，有些劳心劳力又不落好的意思。

但比起来，高校辅导员能带来的发展前景也是可以看得见的。首先，即便是实行人事或人才派遣制度，大部分高校基本上也是同工同酬，待遇上不会有本质上的区别；而且确实很多高校都会在两到三年后就可以通过考核转为正式编制；其次，随着思政教育重要性的凸现，高校辅导员越来越受到重视，发展晋升的通道越来越多。比如部分高校规定，竞聘学校的中层岗位，必须要有辅导员的经历；再比如说，专家型，型辅导员的提出，让辅导员也有机会晋升高级职称；第三，高校辅导员的待遇也不是想象中那么，只是比较而言，在高校里比不过专家而已。

高职院校老师的优劣

再说高职院校的老师，学生没有升学压力，工作的强度压力都不大，待遇也不算，高职院校期相对也较长，可以腾出手来做自己喜欢的事情；不足之处是，由于平台的限制，未来发展空间有限，评职称等相对更困难，毕竟名额较少，且起点相对较低。

至于如何选择，还得看个人意愿吧，不过个人建议高校的辅导员工作虽然繁杂辛苦，更具有挑战性，但给人的锻炼也是实实在在的，如果能够进入高的平台，未来可获得的发展机会会多很多。

同一个类别的高校，肯定是当老师比辅导员好。题主问题中，去高职专科当老师是既定的，但去本科院校当辅导员，你这个本科高校是什么级别的，你没有明确，所以不好直接给结果，针对不同档次的高校，就要区别对待了。

1.如果本科高校是民办三本类院校，或者排名非常靠后和非常不知名的本科二批。

当老师，毕竟时间积累久了，也可以有很大作为的。当然，专科的老师，评，申请课题这些存在劣势，但慢慢积累也是可以的。

这些高校相比专科，实力强大太多，资源，紫金，人脉，圈子都好太多，那就建议选择高校当辅导员吧。

一方面，当辅导员可以走行政岗，走校团委，校政办公室，校研究生院，校学工处，后勤处，宣传处等等，具体要看你的能力了。以我一个老师为例，他研究生毕业后，在母校当了几年辅导员，然后是学院的研究生秘书，后面就到MBA中心当了。另外一个老师，当了几年辅导员，然后去学院政办，现在调到学校了。我同班同学，毕业后去西安交通大学当了辅导员，后面借调到学校研究生院，现在已经调到一个学院当政办主任（正科），以上案例充分说明，只要你头脑灵活，肯努力，有专长，那么走行政岗也是有出路的。

另一方面，走辅导员转老师的路径。你一边当辅导员，一边在职读博士，期间可以去国外当访问学者一年，然后读博士后，出站后，你就有很大机会留在这个高校当老师了。我一个师姐，研究生毕业后当了两年辅导员，然后考取了德国一所大学去读博士，毕业后回到学校当老师。

一是未来晋升空间有限。 为什么会说大学辅导员晋升空间有限呢？首先编外人员就限制了它的职业发展，其次现在很多大学并不鼓励大学辅导员考本校的博士这条路。而对于很多博士生导师来说，也并不乐意招收辅导员来当学生，除非辞职脱产。

二是待遇有限 。在大学里，辅导员这个岗位的待遇是有限的，有钱的大学或者经济发达地区的大学，辅导员勉强还过得去，一年十来万可能有。但经济落后可能学校实力一般的大学的话，一个月也就几千块钱，比上不足，比下略余罢了。

三是工作具有挑战性。 大学辅导员的工作主要面对的主是大学生，承担处理大学生日常事务，要知道，现在大学生并不好管理，各有各的想法。当好大学辅导员，并不是一件容易的事，说不定每天都有麻烦事在等着你，烦不胜烦。

在高职院校当老师，其实是一个非常舒服的工作，当年研究生毕业的时候，有好几个同学就去了高职院校。由于学校地处经济发达的珠三角，这样高职院校待遇非常好，既给编制，而且老师平均薪资待遇都至少20万一年，随着职称的提升，未来可能更高。

高职院校虽然职称晋升压力比很多本科院校要难一些，毕竟指标有限。但很多高职院校的老师，并不用特别追求职称，平时教学课程也不多，教学压力也不大，生活非常惬意。在高职院校里，比在中小学当教学的老师要舒服得多，而且也没有升学压力。如果没有行政职务，寒暑也非常惬意，没人会骚扰你。

所以，跟大学辅导员比起来，高职院校的老师生活不知道要舒服多少倍，而且工作稳定，并没有后顾之忧，不知道多少人羡慕。

以上纯属个人建议，仅供参考。不知道你们怎么看这个问题？欢迎交流。

本来不想讲实话的。但是看到那么多误导别人的回答也不得不说一下。当然我的观点仅供参考，不喜勿喷。

这个16号文和24号令出台之后，辅导员的地位貌似提高了。实际上到了高校的作层面还是有一些问题。理论上辅导员是走的行政和教师双线，的说法是学生成长的知心朋友和人生导师。实际上一旦进了行政岗位，要想换成教师岗位就非常的难了。

即使在一个高职院校做普通的老师也是事业编，然后助教讲师副一气呵成。而倘若进了一个民办高校做辅导员，那基本上就没有出头之日了。即使运气好，进了公办高校做辅导员，这期间耽误的时间和精力，已经足够让你在同等情况下比同期入职的老师们落后一大截。

借用古人的一句话来告诫你：文章千古好，仕途一时荣！

大学的辅导员和专科的老师，这是两种完全不同的发展途径。

大学的辅导员一般都是做五休二，基本跟学生同步，工作的时间相对较多。

具体的工作时间要看教务处的排课安排，我有一个大学同学现在就在专科院校做老师，每周上三个半天的课，总时间加起来也不过一天半，偶尔有会议再另算。

二、大学辅导员和专科老师，发展规划别

辅导员属于行政岗，一般晋升走的是学校的行政部门，、团组织及其下属有关部门。比如辅导员晋升学工办主任，从学工办主任晋升系部，

现在的高校，辅导员多，岗位少，所以组织提不提拔你，要看有没有位置，

不是靠个人努力可以决定的。

另外，很多大学都不允许转岗了，也就是辅导员岗无法再转到教师岗，

我们都知道，本科学校的平台要比专科学校的平台更好一些，对于科研教师来说，发文章取得成绩是决定将来一辈子的事情。很多期刊都要求最少本科老师才能发表论文，专科老师发表论文会受到某几个方面的限制。

而且现在越来越重视对专职教师的科研考核，就连985、211的武汉大学对教师的考核都愈加严苛，所以从职业的稳定性来说不如辅导员。

对于搞行政的辅导员来说，管理层级的机会是最重要的，发展更多的是要看执行和学校政策的情况。

在专科平台，平台层次低容易冒尖，晋升的速度快，我认识的朋友有的三十多岁就混到学校班子里了；但是在本科平台，三十多岁很可能还是普通的辅导员。

说了这么多，仿佛专科的教师还不如大学的辅导员，又不稳定，文又受限制，从某个方面来说，确实是这样的，但是辅导员的工作也有人说吃力不讨好，不能一概而论，根据自己的职业规划好好考虑考虑吧。

从上升空间来说，专科的教师好，职称靠自己不受限制；

从稳定性来说，本科的辅导员好，不容易被出职，这就是三、按“四点”要求自己学校特色的“体系”。

如果是我的孩子问我这个问题的话，我的回答是，到大学当辅导员。研究生到大学当辅导员，一般说来，有两个发展方向，一是当行政管理人员。从辅导员开始，然后，学院团委，学院主管学生的副，然后，正处级的部门处长或学院。正常情况都是这样过来的。个别发展较好的，有可能在大学里当正负或。另一条发展的道路是，在辅导员期间，进一步攻读在职博士学位，然后转到教学科研教师队伍中去。走讲师，副，的路子。

总之，两者各有利弊。我比较倾向于前者。仅供参考。

哪家给编制就去哪家。如果两家都不给编制，那就去本科当辅导员吧。

虽说现在学校都是同工同酬了，但是有编制和没编制，在收入上还是有区别的，而且这个区别也不小。如果有编制，那么这个编制的分量就会体现在你的收入里。

我们单位就是同工同酬，有编制和没编制，只要工作量不多，收入也就不多。比如说上一节课挣50块钱，有编没编，都挣50块。这是没什么区别的。但如果财政上发点什么补贴的话，有编制的就有，没编制的就没有。所以我的建议是，谁家给编制就去谁家工作。

如果两家都不给编制，那就去本科当辅导员吧。毕竟本科比专科的平台要大一些，机会也就多一些。本科所拥有的资源不是专科院校所能够比得过的。如果后期还想读个博，你在本科的话找个老师你就跟着读下来了。到了专科院校的话，如果后期想读博。虽说没有登天那么难，但也容易不到哪去。

至于，当老师还是当辅导员，只是工作的性质有区别，没有什么高低之分。什么工作都难干，什么工作都烦心。但是本科的学生比起专科的学生，自律性还是要强很多的。可能工作起来相对更加容易些吧。

你好！这个问题很简单，肯定是到大学当辅导员。

：在大学辅导员是一个学校的生力军。辅导员可以在未来的职业规划中，选择做行政管理岗或者学术教学岗。其实，说明白了。很多大学开始都是辅导员，然后，团委，然后学校中上层层。

第二：进入大学工作，不论那所大学（重点，普通本科还是专科）每个教职员工都必须不断学习，提升自己学历，提高自己专业知识面的宽度与广度。这样的的职业道路才会越走越宽。

第四：圈子，如果你进入的圈子，比你的多得多，进入后，肯定会让你学习更多。毕竟，这是个学习型 。

希望我能帮助你！

回答这个问题前，还需要搞清楚大学和高职院校的地理位置。如果大学在一线城市，就选择去大学当辅导员；如果高职院校在一线城市，就选择去高职院校当辅导员。

大城市的各种资源多，基础设施更完备，文化教育水平更高，居民素质也会更高，找的另一半机遇会高，儿女的教育也更有利。如果你在大学当辅导员，也更容易继续读博晋升，或者，如果你愿意，转成教师岗也有可能。当然，继续当辅导员也不错，没有备课的压力，科研的压力也小，和学生交流多，自己的心态和精神面貌也会年轻。如果，你在高职院校当老师，同样，也可通过读博、科研迅速晋升，只要你在自己的专业成就斐然，再去更好的大学易如反掌。

所以，城市很重要，大学和高职院校的别没有那么大。

但是，回答这个问题前还要了解提问者本人的思想境界。如果只是为了个人的追求，选择城市是不错。我们培养学生，更多是为了 的需求。如果一个单位，地处偏远，人才匮乏，正对您求贤若渴，那么，不论是大学当辅导员，还是高职院校当老师，都希望您义无反顾地前往。这是的召唤， 的需求，对您本人来说，也会更好实现自己的人生价值！

去高职或者更基层的地方都好，在高校里做边缘人，很可怜的，没什么意思。

专科院校哪些专业就业前景好？

护理专业也是，近几年大环境的特殊影响下，医学、护理方面的人才需求倍增。待遇是相当不错的。

1、护理学：专科生报考护理学专业其实挺有发展前途的，护理人员很缺，很紧俏，护理本科比较好找工作。学护理的人都知道，护理本科生的就业前景远好于医学的本科生。

当然，这里说的是在好大学当辅导员，比专科辅导员肯定好处太多。

护理专业教育发展晚，本科生就相当于临床医学的硕士研究生。目前专科生报考的人数也比较多。所以，目前来说，就业前景好于临床医学和学。

而且厨师一方面好就业，工资高，待遇好，另一方面来看餐饮行业发展前景好，人总是要吃饭的，现在各个城市，酒店，酒楼，还是餐饮连锁企业都需要厨师这方面的人才，学会了厨师不用发愁没有工作，日后自己创业开店也不错的选择。

2、汽修：比较适合男孩子去学习，汽修是一门专业性比较强的技术性专业，市场巨大，只要肯吃苦，坚持做下去，积累几年经验后，可以自己开店创业，这门技术是被需要的，而且不会轻易失业。

3、会计学：这个专业的学生多数是女孩子，竞争压力不大，但是每年的报考人数很多。会计学的专业主要是看你的实际作能力和工作经验的积累。

专科院校哪些专业就业前景好？

学护士可以的，职业还是比较神圣的，现在学护士好就业，对于很多初中生或者高中生，想学一技之长的，从事护士方面的工作，学护士可以进行学习，可以选择学护理专业，就业方向不只是护士这份工作，还可以从事很多护理相关的工作。

专科院校哪些专业就业前景好？

、大学辅导员有点像鸡肋

专科学校好就业的专业有医学类专业、汽车类专业、计算机类专业、烹饪类专业、旅游类专业、幼师类专业、财经类专业、航空类专业等。仅供参考，每个专业都有自己的优势和前景，无论选择什么专业，都要去深入的了解它，学生应结合自身兴趣爱好和自身情况来进行报考，选择一个合适的专业最重要。 扩展资料

医学专业：现今医学分为传统医学、基于“生物-医学模式”近代发展起来的西医，20世纪西医又发展到“-心理-生物医学”或综合医学模式，后基因组时代系统生物学的兴起，形成了系统医学在全球的迅速发展，成为继传统医学、西医学之后中、西医学汇通的未来医学。跨入21世纪，随着生命科学的迅猛发展以及基因工程、分子克隆和基因芯片等一系列分子生物学技术应用的不断深入和完善，同时也随着人类基因组的完成和蛋白质组的启动以及人们对自身保健意识的提高及对生活水平需求的日益增长，现代医学模式已发生了根本性的改变。需要大量高精尖医学人才。

专科院校哪些专业就业前景好？

可以学厨师的，厨师是公认的待遇不错的职业，有人的地方就有食物，有食物就有厨师，随着人们生活水平的提高，大家对吃穿住行用的要求也越来越高，越来越多的人走出家门，走进酒店或餐馆。所以厨师是一个人才紧缺的行业，也是一个经久不衰的行业。

据市场情况来看，学工业机器人专业、计算机软件开发与测试专业、博物馆学、软件工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等。

我国对于工业机器人的大规模使用，有资料显示，在未来八年中，将会创造多于200万个工作岗位，生产力和竞争力也是制造企业在全球市场上不可或缺的，机器人和自动化是解决问题的关键。

而工业机器人生产线的日常维护、修理等方面都需要各方面的专学校部门的设立，是完全根据学校的规模和学校的等级来决定的，举个简单的例子说，就是小学和高中他们的部门设立就有很大的不同之处，所以我们要说学校的部门设立有什么那就从大型的高等院校说起业人才来进行处理，这就无形中带动了一大批与机器人相关的就业途径，产生的新岗位也是非常之多的。

按照现在的情况来说我觉得是电子一类的专业吧，计算机软件开发，或者金融也还不错的

随着UI设计行业在国内十几年的发展，也随着互联网科技的日益渐新，UI这个行业在互联网企业里面是尤为火爆的职业，既然火爆那么必然也是目前需求量的职业。可以说是需求大，晋升快，薪资高的设计行业，是目前全国平均薪资的设计行业。所以啊，你所选择的行业将决定你的未来。

女生适合UI设计吗？女生学习UI设计是不是更难学？学完之后是不是更难找工作？今天我就详细的给大家来分析一下，女生到底适不适合学习UI设计。

其实相比男生来说，女生更适合！为什么这么说呢？UI设计师需要非常有时尚感，对色彩的把握要非常的敏锐，在这方面，女生天生就有优势，所以女生学UI设计会更容易入门一些。而且女生天生心思就很细腻，更容易注意到其他人注意不到的细节。

专科院校哪些专业就业前景好？我觉得像这种情况的话，可以学习一些就是护理行业，然后能够考取机关单位的话，尽量考起，这样可以让自己的专业得到更好的发展，而且工作也比较稳定

比较热门的专业有:室内设计、动漫设计、环境艺术设计、网络信息技术、汽车技术服务与营销、城镇规划、电子商务、网络营销、建筑设计等

对于专科院校的学生来说啊，还是技术型的人才是比较就业有前景的。像计算机金融这样的专业，觉得还是本科以上的交通专业学生就业才会好点。

电子商务是个非常有发展前景的行业。互联网用户已经突破了5亿了。据网上的不完全统计，我国互联网的普及率已经接近40%了，而且，未来的商务人才缺口会达到300万。这些足以可以体现商务人才的需求量是十分庞大的。

专科院校哪些专业就业前景好

大专可以选的专业：

医考试程序：专业

三、大学辅导员和专科老师，学校平台别

学专业是培养具备学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、物设计、一般物制剂及临床合理用等方面工作的高级科学技术人才的学科。

水利专业

外语专业

外国语言文学，是文学门类下的一级学科名称，设有英语语言文学、俄语语言文学、法语语言文学、德语语言文学、日语语言文学、印度语言文学、西班牙语语言文学、语语言文学、欧洲语言文学、亚非语言文学。

电子信息类专业

本专业旨在培养家用电电子产品制造技术与维修技术的中级技术人才，具备系统的基础理论知识和较强的实际作技能，并熟悉计算机、专业英语和市场营销知识，电子技术、计算机应用技术等方面的必备理论知识专业技能强勇于创新等素质，掌握电路技术、通信原理的人才。

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