浙江人才之家 浙江人才之家打不开

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本科1万元、硕士310．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作,工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。

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2021年浙江金华人才引进政策

2021年浙江金华人才引进政策重点引进支持现代五金、新能源汽车及零部件、电子信息、生物、智能（高端）装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。二、申报条件申报对象年龄一般不超过55周岁（1966年1月1日以后出生），每年在金工作时间不少于9个月。特别的，可适当放宽条件。（一）科技创新团队1.团队带头人应取得博士学位，在国外高校、科研院所担任相当于副以上职务或在知名企业和机构担任高级职务，主持过、省部级重大科研项目。2.团队在相关研究领域达到国内领先，拥有核心发明专利或自主知识产权，具备突破重大技术、学术问题的持续创新能力和成果转化能力。3.团队核心成员一般不少于3人，平均年龄不超过50周岁，具有博士学位人数不少于60%，专业结构合理，具有关联性和互补性，能稳定合作3年以上，1/2以上成员在金工作。（二）创新领才（长期）1.分为领才和后备领才，其中：领才主要包括863、973重大科研项目首席科学家、引才专家、长江学者或相当层级的专家；省特级专家、省引才专家、钱江学者或相当层级的专家。后备领才一般应具有高级专业技术职务或博士学位，年龄不超过45周岁，创新成果领先、专业技术发展潜力较大。2.与我市企业签订5年以上服务协议，每年在金工作时间不少于9个月。已在金工作时间原则上不超过2年。入选后在金华连续工作（服务）不少于5年。（三）创新领才（短期）与我市用人单位1．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。签订3年以上服务协议，每年在金工作时间不少于2个月，或在金华企业的市外分支机构工作，且符合创新领才（长期）项目其他申报条件。（四）创业领才1.一般应具有如果已经转到人才市场，需要老家有人才市场或者单位给你开接收函，这个要先去联系好，办好接收手续才能转走。学士以上学位，创办企业注册时间5年以内。2.具有海内外创业经验或曾在大中型企业、知名高校、科研机构关键岗位从事研发或管理工作，熟悉相关领域和规则，有较强的经营管理能力。3.拥有自主知识产权和发明专利，或带有比较成熟的创业项目，且技术成果达到国内先进水平。4.项目已初步实现产业化，本人拥有30%以上股权且投入企业的实际到位资金在100万元以上。一家企业只能申报一名创业人才。申报人须承诺入选后5年内不搬离金华。（五）创业预备人才与我市人才平台、产业园区签订意向落地协议，或已落地但未实现产业化的创业项目，且领办人符合创业领才前3项资格条件。

【拓展资料】

三、申报与遴选程序（一）综合评审1.申报受理。自公告发布之日起，符合条件的创业创新领才（团队）可与（拟）落户地人才主管部门联系对接，咨询相关信息，于3月31日—5月31日登录金华市“双龙”申报系统填写申报书（详见附件2）。2.资格审查。各县（市、区）委组织部、金华开发区组织人力社保局对申报材料进行初审。市委人才办牵头对申报材料进行复审，确定入围评审项目清单。金华籍、领才的项目、“婺星回归”创业大赛获奖项目，及获优质第三方中介机构、风投机构战略投资的项目，经审核，可直接进行专家评审。3.专家评审。组织专家对入围人才项目进行评审，提出分类意见，提请市委人才工作小组审定。4.公示审批。对入围人员进行公示，确定最终入选名单。（二）直接认定对引进的、省引才专家、海外高校（科研机构）终身，视其资金投入、科研成果、县（市、区）支持举措等主要指标，可直接认定为“双龙”人才项目，给予500万元的资金资助。经直接认定的创业项目，可通过项目综合评审给予升档支持。

浙江人才码分类标准

如果你已经由浙江人才市场接收，就不存在户口档案还在学校。你想想毕业时，学校又没有发给你到浙江人才市场的派遣证和户口迁移证，如果没有或者你没去浙江人才办理接收手续，就证明还在学校，如果已经在浙江人才办理接收了，就证明户口和档案已经在浙江人才了。

法律分析：

一、全日制大专以上学历人才落户

年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。

二、高技能人才落户

1．具有（二级）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；

2．具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；

3．获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；

4．其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；

5．随迁条件（3）A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

1．具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

3．随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。（随迁配偶的不可挂靠集体户口）

四、高层次人才落户

（一）高层次人才

2．市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

3、人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。

（1）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”（由市委人才办委托市人才中心设立，地址：东新路155号）。

（2）A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。

（4）D、E类高层次人才及人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定本人落户，当年度有效。

法律依据：

《杭州市高层次人才分类认定办法》 为贯彻落实《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》，做好我市高层次人才分类认定工作，特制定本办法。

一、申请范围和条件

在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》（详见附件3，下同）规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

（一）杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写并打印）。

（二）相关附件材料：

1.件。

2.《杭州市保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。

3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上。

4.学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。

5.书（具有学位的人员提供）。

7.职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

8．E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：

（1）取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供学位与研究生教育发展中心认证的《学位认证报告》（如何认证详见学位网）。

（2）取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供留学服务中心认证的《国外学历学位》（如何认证详见浙江海外人才网）。

（3）取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供留学服务中心认证的《港澳台学历学位》（如何认证详见浙江海外人才网）。

9．D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含在浙单位）评审通过的，原职称须经浙江省人力资源和保障厅重新确认。所需材料和确认流程详见杭州市专业技术资格网上申报评定系统常见问题栏目。按高级条件认定E类人才的人员，如其职业资格证书是在外省取得的，须按我省有关规定对证书进行复核认定。

三、办理部门

（一）受理部门。市属单位人才申请购房补贴、租赁住房或租赁补贴的，材料受理部门为九大行业主管部门，即市、市金融办、市经信委、市农办、市旅委、市建委、市委宣传部、市、市；其他用途的，按隶属关系分别由市里相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含民营企业）人才按属地原则由所在区、县（市）相应部门负责受理。杭州经济技术开发区、杭州钱江经济开发区、杭州大江东产业集聚区用人单位人才认定工作参照区、县（市）实施。

（二）审核部门。《杭州市高层次人才分类目录》中涉及的荣誉或奖励项目，有对应市级归口管理部门的，由该部门负责审核；对分类标准中属于“相当于上述层次”的人才认定工作，由市委人才办、市人力社保局牵头组织召开联席会议（必要时组织专家评审），提出审核意见。具体审核部门详见附件2。

（三）核准部门。市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

浙江省人才引进政策

三、中级以上（二）经认定的特殊人才落户专业技术资格人员人才落户

一年前毕业时，我将档案转进浙江人才市场，现想把档案转回老家需要办什么手续？只是档案户口还是在学校的

二、申请材料要求

如果你的档案户口还在学校，证明学校还没有派遣，你还算应届毕业生。如要回原籍，只要告诉学校给你派回原籍就行了。学校会给你回原籍的派遣证和6.职称证书（具有职称的人员提供）。户口迁移证，回去后落在市县的人事局毕业生分配办公室。