河南省人力资源保障厅：助力经济社会高质量发展

河南省人力资源保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省级行政机关，承担着全省人力资源和社会保障工作的统筹规划、协调指导、综合管理和监督执法等职责。

河南省人力资源保障厅：助力经济社会高质量发展

职能与职责

河南省人力资源保障厅的主要职能包括：

贯彻国家有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和政策，制定实施全省人力资源和社会保障发展规划和政策； 统筹规划和管理全省人力资源市场，促进人力资源的合理配置和优化利用； 管理劳动关系，依法协调处理劳动争议，维护劳动者和用人单位的合法权益； 制定实施全省就业创业政策，促进就业创业工作； 管理社会保障基金，统筹社会保险、社会救助、优抚安置等社会保障工作； 负责全省人力资源和社会保障的统计、信息化和公共服务工作； 指导乡镇（街道）人力资源和社会保障工作； 承办省人民政府交办的其他事项。

工作重点

近年来，河南省人力资源保障厅紧紧围绕省委、省政府的决策部署，着力在以下方面开展工作：

促进就业创业：实施就业优先战略，加大就业帮扶力度，推进创业创新； 优化人力资源配置：深化人才体制机制改革，建立完善劳动者终身职业培训体系； 完善社会保障体系：统筹推进养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险制度改革，健全社会救助、优抚安置体系； 构建和谐劳动关系：完善劳动关系协调机制，依法保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

取得成效

河南省人力资源保障厅通过扎实工作，取得了显著成效：

全省城镇新增就业人数稳步增长，失业率保持较低水平； 人力资源供给质量不断提高，高技能人才队伍不断壮大； 社会保障体系日益完善，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。