学校如何做好政务工作_学校如何做好政务工作心得体会

办公室政务管理工作总结

(3)学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

办公室政务管理工作总结

学校如何做好政务工作_学校如何做好政务工作心得体会

学校如何做好政务工作_学校如何做好政务工作心得体会

学校如何做好政务工作_学校如何做好政务工作心得体会

狠抓过程紧管控。催办是督查督办的关键环节，是确保督办事项落地办理的抓手。在督查过程中，要避免“重两头、轻中间”。立项转办后，督查部门要实施全程控制督查，及时催办，通过动态跟踪、检查调研、信息收集反馈等手段，全面准确了解督查事项落实情况。要建立工作联系制度，健全督促检查工作联系渠道，形成便捷、畅通、高效的督查工作网络。要真督实查，敢督敢查。对承办部门（单位）不清、措施不力、行动迟缓而影响重大事项落实效果的，要下达《限期整改督查通知书》；限期内未能整改或整改不力的，承办部门（单位）要作出书面说明。对多次督查仍无进展或落实不力造成不良影响的，要向反映，依据相关规定对部门（单位）、人进行问责。要积极探索督查督办工作的新思路、新途径、新举措，创新督办形式。在开展网络督办、电话督办等“非现场”督办的同时，探索开展派员督办、会议督办等方式。

办公室政务管理工作总结，不经意间我们又到了岁末年终，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！以下是我分享的办公室政务管理工作总结

办公室政务管理工作总结1

光阴如梭，时光荏苒，转眼又迎来新的一年，过去的一年行政办公室在公司的带领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点，充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：

一、主要工作回顾

1、日常工作

1、行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。行政事务性工作的内部分工、部门(1)做好各部门服务：加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证做好各部门的后勤保障工作。人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。

2、切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作，联系办公设备的维修保养合作单位，与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品，对比办公室用品等的采购渠道，寻找商性价比供应商。

4、做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点，在做好办文办会的工作同时，更注重与个部门的协调配合。

5、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神，公司重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档的管理工作。

6、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。

7、做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2、参与部分销售管理工作

从20xx年3月份至今完成合同备案248户，办理好预告证234户，预抵证227户，银行按揭款资金回笼4657万元，并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。

作为行政办公室人员，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。

随着公司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习，向书本学习、向及其他部门人员学习、向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性。

二、工作中存在的问题

回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足，主要表现在：

1、面对全新的环境，我花费了较多的时间去了解、同事们的做事方式方法，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

2、行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。

3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离。对本部门的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平，同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。

办公室政务管理工作总结2

无论学校放不放，总有行政二组的人员在岗，无论白天还是黑夜，总有行政二组的人员当班，我们注定是学校最苦最累的群体。干的是最平凡的活，犹如夜空中毫不起眼的星星，却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒，始终奉献着自己百分之百的热情，始终在书写着自己质朴的人生。我们默默地用行动告诉大家，虽然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。

一、加强学习，增强为师生服务的.意识

开学初的师德学习会的讨论会上，行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深入的讨论，大家一致认为，我们的工作尽管琐细，却是学校工作不可或缺的部分，白天，四千多名学生有三百多名教职工在管；夜晚，二千七百多名住校生，却只有十三位生活指导在管。深感重大，压力繁多。为此，同志们纷纷表示，一定要增强为师生服务的意识，用心管理，恪尽职守，为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。

每月定期召开一次全组人员工作会议，回顾前期工作，分析工作的得与失，部署下个月的工作思路，在讨论中寻找对策，在工作中不断完善。

二、有序运作，确保各项工作正常开展

自暑开始，就安排好门卫室人员和寝室的工作，人员一招进来，即先行进行培训，及时上岗。

上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑即调整寝室，确保暑高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。并将寝室的修缮清单列出交给总务处，在期里配合完成修理工作。

高一、初一新生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的。由于分班工作的艰难和滞后，年年都导致住宿安排吃紧，生活指导老师需要连夜加班，才能确保第二天学生能住进来。加上本学期插班生中住宿生超过预期，不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。自行车的停放安排工作超前，由于郭森阳老师的离开，给门卫室带来巨大的压力，好在门卫室六位同志齐心协力，分工明确，使自行车停放在学生到来之时即知道停在哪里。

门卫室几位同志工作兢兢业业，把好安全大门，还配合学校的行为规范检查和防控H1N1流感工作，坚持外来人员进出的询问和登记工作，记好台帐。尽管自行车管理工作新接手，但日常检查和组织井然有序。做好夜间校园的巡查工作和节日的重点保卫工作。一学期来，没有发生一起失窃，值得肯定。

医务室三位校医恪尽职守，热心服务。除日常的工作外，搞好卫生防病知识的宣传，及时为学校提出的诸多卓有成效的建议。本学期重点之重的三件大事：学生体检、防控甲型H1N1流感、三次接种，将三位校医搞得身心疲惫，但他们却乐此不疲，默默地为师生奉献着自己的光和热。从早上六点半到晚上九点半，从校医室到门卫室，从周日十二点半到周六下午五点半，都能看见校医忙碌的身影。每件大事从到联系，从组织到实施，从整理到反馈，都有序运作。诸多的繁复工作，他们三位都毅然决然地承担下来，毫无怨言地做细做实，诚哉感人。用笔不足以概括他们工作的全部，用笔难以以抒写他们内心的酸楚和师生的感动。

政教员的每天有做不完的事，新生校牌的办理，日常资料的打印整理、每日的反馈、学生校牌的补办、课间的检查等，把何密同志忙得团团转。好在她业务熟练，思考在前，积极主动，在忙中得到了充实，在充实中感受到乐趣，这其实也是种平凡人的人生境界。

生活区的管理苦又累，十三位生活指导老师，五位楼长名司其职，恪尽职守。做好学生的就寝纪律、卫生、内务和寝室文化建设工作，加强值班管理，重视周六、周日留校生的自修组织和安全工作，工作细致踏实。一学期来，有序就是成功，安全就是。解决了学校的后顾之忧，让我们向默默奉献的十三位生活指导表示由衷的敬意。

三、增强，强化工作的细致深入

一个人只要有心，就会在自己的工作职责内多思考，想点子，增强工作的预见性，并且能把工作做细做深入。

门卫室的同志能预先了解学校的放信息，思在前，部署在前，确保学生回家的安全和通畅。注意观察校门口的动态，及时汇报，所以能及时发现和控制多起可能发生的打架，将问题消灭在萌芽状态。

校医室的三位校医能及时捕捉防病信息，预先宣传和建议才能取得防控H1N1甲型流感攻坚战的初步胜利，确保校园平安和稳定。

政教员工作能预先安排，才能做到工作有条不紊。比如初一、高一新生的校牌制作，能预先联系照相馆人员在军训期间拍照，才能保证开学后校牌及时发放到学生发手中，不拖行为规范落实的后退。

生活区工作有预见性、主动性，确保宿舍区一开学即进入自动化运作的状态。下寝室检查人数，及时通知班主任，才能了解学生的动态。平时深入学生，亲近学生，服务学生才能有效提高管理的效果。牟永强老师想出循环红旗的点子，将班级管理的举措移用到寝室管理，收到的效果。实施生活区卫生和内务互检制度，让大家在看、查的过程中找距、学经验，达到共同提高的目的，就是因为大家都有心，都有把工作做好的愿望，才能正视自己的不足，寻求更好的措施和方法。

心是做好一切事情的前提。应该说，行政二组的全体同志尽管工作中也有些失误，但不可否认，他们每一位都是富有心的人，我们理应为拥有这样一支管理团队而庆幸、而自豪。

办公室政务管理工作总结3

回顾20xx作为公司的办公室行政部门的行政人员，一年来，在公司各部门的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

1、每天我都认真做好各项服务工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。

2、行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

3、建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政工作

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让和同事们避免后顾之忧，在行政副总的下，积极、主动的做好本部门日常事务工作。

1、日常接待工作：礼貌地接待总部以及其他公司来访人员，安排好日常的会议，做好会议的准备以及服务工作。

2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制作固定资产维修登记表，详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况，建立固定资产档案。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、快递工作：做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)，每天早上将报纸分发各部室。

5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制作烟酒的申购与领用登记表，详细记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向做好汇报。

6、相关人事工作：配合人事主管，做好人事统计的相关工作。

7、档案管理工作：完成公司档案、规划和设计资料的整理，将所有档案归类、编号，存放至档案室，完成档案移交台账，做好档案的借阅登记，后将档案工作移交孙琴

8、企业文化建设工作：寻找积极向上的题材，做好每周公司的“周末分享”工作;做到每个月三本好书，推进“读书月”活动，建立南通赛格“图书室”;配合开展员工活动(趣味羽毛球赛、奠基仪式、年会等)，编写各类活动策划的初稿。

9、培训工作：协助做好培训工作，做好培训签到，做好培训课程、培训积分的统计完成培训总结PPT的编写(案例以及公文写作培训、机电安装培训、监理安全细则培训、内控基础知识培训、消防知识培训、房地产基础知识培训、人事制度培训等)。

10、每天准时分发佐餐水果，做好水果的保管工作。

11、参加公司业务接待。

三、20xx所学知识

1、xx的指导：规化的文档管理、规范的公文写作、PPT的制作等。

2、xx的培训：结构建造标准，基坑及桩基地方性法规讲解。

3、xx的培训：内控基本知识，董事会相关知识、行政管理，案例以及公文写作培训。

4、xx、xx的培训：机电、电气设计标准，机电安装工程。

5、xx的培训：工程档案资料管理。

6、xx的培训：房地产基础知识培训。

7、王x的培训：人事制度讲解。

9、做工作要积极主动，遇到问题要多向汇报，与沟通，让了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。

四、工作中存在的不足

1、跟的汇报沟通有待加强

2、个人能力还有待提高

3、工作不够深入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练，单规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻

五、20xx年度工作以及感想

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

(1)协助做好各类公文的登记、上报、下发等工作。

(2)继续做好报刊信件的收发工作。

(4)做好会议的安排与服务工作，保管好会议室器材。

2、在行政工作中，我将做到以下几点

(2)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。

如何做好新形势下政务督查工作

(3)做好公司低值易耗品以及固定资产的管理方面工作。

面对国内经济发展速度变化、结构优化、动力转化的新特征，面对行业“四大难题”日趋凸显的新环境，烟草商业企业必须走内涵式发展、内生性增长的路子，着力提高管理水平，牢牢把握发展先机。督查督办工作是促进企业重大决策部署全面落实的关键环节，是提高全系统执行力和执行能力的有效手段。笔者认为，要切实提高督查督办工作效能，确保企业重大决策部署优质、高效、全面落实，就必须抓好强内功、严立项、紧管控、收好尾四个环节。

·上半年治安综合治理工作总结

勤学善谋强内功。督办人员是联系与基层的桥梁和纽带，是抓好工作落实的促进者和协助者。督办人员综合素质的不断提升，是做好督查督办工作的重要基础。首先，督办人员要不断加强学习。认真学习行业一系列会议精神和各级重要讲话，学习与督办工作紧密相关的各类知识，力求“不讲外行话、不办外行事”。其次，要牢记使命，尽职尽责。督办人员要切实增强大局意识、服务意识，学会统筹兼顾，善于沟通协调，推动督办事项顺利推进。要着重处理好三个关系，即褒与贬、统与分、内与外的关系。要做到褒贬相宜，选准正反两方面典型，力求具有说服力，经得起检验；要统分连接，充分利用督查网络，扩大督查工作的覆盖面；要内外融通，严格按照保密规定和问题处理层级的要求，不随意扩散带有保密性质的情况，尽可能避免负面影响。再次，要善于争取支持。要加强汇报，提高对督查督办工作的重视程度。在督查督办机构建设方面，要健全工作机构，配齐配强人员，可以根据实际情况相应提高部门以及的级别，以利于更好地开展督办工作。

有的放矢严立项。立项是督查督办工作程序中的环。确定督办范围和事项要做到“三个必须”，即必须与企业生产经营管理中心工作紧密相关，必须立足企业发展大局，必须与日常性、常规性工作区分开来，真正做到督重点、查热点、解难点。具体到烟草商业企业，列入督查督办范围的事项可分为六类：上级要求贯彻执行或回复的事项；企业委（组）会、（）办公会以及专题会确定落实的工作事项；系统工作会议、（）座谈会以及其他重要会议确定落实的工作事项；上级以及企业批办、交办的工作事项；调研期间安排部署的工作事项；来信来访以及其他应当督办的事项。立项应坚持一事一项原则，登记编号，建立台账，以备后续的催办等各环节工作，确保事事有着落、件件有回音。

严格把关收好尾。在办理期限内，承办单位要以书面形式报告承办事项办理完成情况。督办部门收到承办事项办理情况报告后，应从报告的真实性、全面性、实效性等方面，对办理过程和结果进行审核·XX市教育系统综合治理和平安创建工作总结。报告要确保真实，既要看办理报告直接呈现的内容，也要看相关手资料，在必要的情况下，要实地调查落实情况。要对相关数字进行核实、计算，做到数字准确、真实。报告要确保全面，对照《督办立项单》上所提的要求，认真查阅报告，确保承办事项得到全面落实。报告要确保实效，坚决杜绝空话、套话、官话，坚持“短、精、简”的原则，紧紧围绕承办事项主核，着力凸显问题解决情况。督办部门要从严要求，对事实不清楚、意见不明确、格式不规范的，向承办部门（单位）提出建议，或退回重办、补办。

[山东聊城市局(公司)]

学委应该如何做好工作？

·市委机关综合治理工作总结

首先，要搞好自己的学习，遵守学校的规章制度及班级的制度。

8、xx的培训：消防安全知识培训。

其次，要配合班主任的工作，与各科代课老师做好沟通，及时向班主任反馈班里同学的学习情况和存在的问题，还有代课老师的上课情况。（代课老师一般会问学委班里同学对自己所代的课程有什么意见和建议，这个就需要学委和班里同学好好沟通一第三，要帮助学习上有困难的同学。下，这样，更便于老师的教学展开，最终受益的还是学生啊！）

第四，要跟老师和同学搞好关系。这样的话，你平常所做的班级里的一些事情就会进展的比较顺利。

第五，遇到问题可以与其它的班委成员协商解决，没把握的情况下找班主任征求意见。

，就看你自己的努力了。毕竟，不同的学校有自己的具体情况嘛！我上专科的时候就是班里的学委，自己的一点点总结，供你参考了。祝你好运！

浅谈信息时代做好高校信息工作之我见

办公室对我来说是个全新的工作领域，作为办公室的，自己清醒的认识到办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等，另外目前公司发展的特殊性，公司将营销管理和行政办公室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和错，至今基本做到了事事有着落。现将20xx年的工作情况总结如下：

浅谈信息时代做好高校信息工作之我见

论文：信息时代 高校 信息工作

论文摘要： 信息时代，信息工作是高校进行准确判断、科学决策和有效的重要参考和依据，也是展示学校形象、建设和谐校园的重要途径。本文从认识其重要性、提高服务水平及需要注意的问题等三个方面就如何做好高校信息工作进行了初步探讨。

的XX大报告强调，及时、准确地掌握情报信息是掌握工作主动权的关键。信息工作是高校办公室的一项重要工作，是了解和掌握学校动态、推进工作的重要依据和前提，也是为决策服务的一个重要抓手，是联系沟通的重要渠道，对维护校园稳定有着举足轻重的作用。当前，错综复杂的形势、转型时期的国情以及青年大学生群体的特殊性，使得高校的信息工作日益成为加强和改进学生工作、推进和谐校园建设、促进学校各项事业科学发展的重要武器，信息时代的来临，又对高校信息工作提出了更新更高的要求。

一、充分认识信息工作的重要性

信息时代的一个最为显著的特征就是“信息大爆炸”。伴随着信息量、信息传播及处理速度、应用程度呈几何级数增长，一方面，信息量、信息传播渠道激增，面对纷至沓来的海量信息，如何进一步增强对信息的吸收和处理能力，迅速、有效地甄别有价值的信息为我所用，是高校信息目前迫切需要解决的难题；另一方面，传播方式与信息渠道的变革，信息面更广、量更大，内容更加纷繁复杂，外界信息对生活的影响更加明显。

使人担忧的是，除了能对电视、报纸、期刊、杂志等传统媒体进行有效监管外，对互联网等新兴媒体进行有效的.实时监管几乎难以实现。随着信息传播手段的日益失控，信息中存在的陷阱也越来越多，个别网站恶意发布、传播未经证实的虚、有害信息，这些信息通过短信、、微博、QQ群等渠道进一步扩散，会让受众失去信任和理性，如果被别有用心的人加以控和利用，极易对和谐校园的建设造成不良影响，甚至对校园稳定构成威胁，可能造成的后果。

因此，在信息时代，高校的信息工作既面临着前所未有的机遇，又面临着巨大的挑战。我们非但不能掉以轻心，而且要进一步牢固树立“信息工作无小事”、“信息就是执行力和战斗力”等正确的信息观，站在“讲、顾大局”的高度，充分认识信息工作的重要性，不断增强做好信息工作的感、使命感和自觉性，不断增强信息工作的主动性、针对性、有效性，培养敏锐的信息意识，养成良好的、积极向上的挖掘信息的好习惯，处处留心、时时留意，随时捕捉潜在的、深层次的、有价值的信息，切实把信息工作与学校教育事业发展紧密联系，更好地为学校委、行政研究新情况、解决新问题发挥参谋助手作用，这既是信息工作的现实课题，也是高校谋求自身发展的内在需要。

二、努力提高信息工作的服务水平

学校办公室是高校的综合性部门，切实做好信息工作，及时向学校委、行政决策提供准确、完整、适量、有用的信息，是其重要职责之一。信息工作能否发挥参谋助手作用，更多地取决于能否在时间掌握手信息资料，并提供准确的、科学的、可行的处理建议。因此，要注重增强信息工作的意识，努力提高信息工作的服务水平。

一是要构建完善信息网络。打造一支嗅觉灵敏、反应迅速的信息员队伍，构建覆盖全校范围的信息网络。校属各单位都明确分管及信息员，教学单位延伸到各教学班级，设立班级信息员；与宣传部、校团委合作，将学生记者、学生会成员纳入信息员队伍，承担信息报送工作；有针对性地向教学、管理等方面做出重大成绩的单位或个人约稿；充分发挥现代网络信息载体的功能，注重网络信息的收集与处理。特别要注意的是，网络信息是了解学生思想动态、做好思政工作和校园安全稳定工作的一个重要因素，通过密切关注校友、人人网、QQ群中出现的相关信息，对于有害信息，及时通报有关部门处理，对于热点焦点信息，整理成要点上报。

二是及时准确报送信息。建立信息工作制，将做好信息报送工作作为各职能部门、教学单位的职责和任务；确立必报制度和零报告制度，重大突发发生后必须立即报送，特别是涉及稳定安全的事项，要求在妥善处置的同时必须在时间予以上报，在重大节日、敏感期间实行零报告制度；建立追究制度，信息报送必须及时准确，故意瞒报、漏报或因工作失误造成所报信息失实等情况一旦查实，给予严肃批评，造成后果的，还要追究单位负责人及相关的。此外，通过建立信息采用情况每月通报、评选信息工作先进集体及个人等激励机制，将信息工作与岗位职责、年终考评挂钩，达到充分调动信息员的积极性与主动性的目的。对于学生信息员，则参照课外实践活动的相关规定进行补助奖励。通过一系列有效措施，完善信息报送渠道，激励信息员工作积极性，及时准确报送信息。

三是注重信息反馈。建立信息反馈机制，对紧急情况的处置、突发的进展、重要工作的落实等情况进行持续跟进和，随时向和上级主管部门报送新情况、新动态、新趋势。已经报送的信息中，需要反馈的，特别是师生员工的呼声和要求，力争做到事事有着落、件件有回音，有批示意见或已经有处理结果的，及时向有关个人或单位答复并视具体情况通过适当渠道予以公开。

三、信息工作中需要注意的问题

（一）兼顾准确性与时效这样的表格自己设计就是了，总之就是一个目的，要把事情发生的时间，内容，经办人，备注记录下来就是了。一般是，一张白纸，上面是内容，包括以上写的几项，左边是发生业务的时间或者是业务序号。用横竖直线来隔开。自己动手试一试，不难做的。祝你成功！性

信息报送的准确性很重要。要建立健全信息上报审批制度，严格按照规定程序进行报送。各职能部门、教学单位采写的信息，经过单位负责人审核签字后，方可上报学校；学校对外报送的信息，要反复编辑修改，达到“言简意赅、用词规范、要素齐全、思路清晰”的基本要求，经过主管审阅签发后方可报送。

同时，信息时效性强，它的收集、编辑、报送等环节都要力求高效快捷，反映灵敏，行动迅速。紧急情况、重大突发更要及时、如实编报，不得延误。如遇特殊情况来不及做文字处理，经请示批准后，可通过政务信息平台、手机短信、电子邮件等途径报送简明信息的电子版，然后补报详细的文字信息。当然，要注意保密工作原则，涉密信息不得采用网络途径报送。

倘若发生紧急情况或突发，信息未能及时报出，可能会影响到层的判断与决策；信息未经核实与批准，尽管时间报出，首先违反了工作纪律，倘若内容失实，可能会造成不良影响，甚至会带来不可挽回的损失。因此，信息工作中要兼顾准确性和时效性，二者缺一不可。

（二）正确处理报喜与报忧

报喜与报忧是信息工作中的难点问题。切忌报喜不报忧，要坚持实事求是的原则，做到有喜报喜，有忧报忧，喜忧兼报，真实可靠。既要注意总结好的做法和经验，反映工作成绩，又要报告存在的问题和突发，及时全面地向上级部门反映问题。特别是近几年来，群众日益增多，校园安全稳定工作压力日趋增大，在重大节日、敏感期间，要及时捕捉苗头性、倾向性、预警性信息，力求时间向学校决策层和上级部门提供具有参考价值的信息。

总之，在信息时代，高校信息工作是一项具有动态性、长期性、挑战性的工作。要从维护稳定、科学发展的高度，从学校工作大局出发，努力适应新形势，应对新挑战，把握新机遇，以更加敏锐的思想和更加开阔的视野，充分认识到做好信息工作的重要性，切实增强做好信息工作的意识，不断完善信息上报审批、激励、反馈等长效工作机制，努力提高信息工作的服务水平，切实做好信息工作。

参考文献：

[1]周凯.网络背景下完善高校信息工作体系的实践与思考,浙江中大学学报,2009年第33卷第4期

[2]曾先胜.充分发挥基层信息员生力军作用,秘书工作,·县财政局生育综合治理工作总结2009.1

[3]韩朝红.围绕中心,服务决策,努力提高信息辅政水平,秘书工作,2007.9 ;

如何结合自身业务做好政务服务中心窗口服务工作

3、爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真的履行了自己的岗位职责。

政务服务窗口直接面对和服务群众，每天都要面对来来往往的群众，解答和解决各式各样的问题。如何不断做好政务服务这项涉及面广、影响群众切身利益的·上半年政法和治安综合治理工作总结工作，在与群众之间架起了信任和理解的桥梁，这就需要把加强学习贯穿到整个工作中来，让政务服务适应新形势、新需要，凸显新成效。

加强学习，为做好窗口服务工作提供强大动力。要求每一名政务在做好本职工作、服务广大群众的同时要善于学习，不断学习，强化“全心全意为服务”的宗旨意识和以人为本的科学发展理念，重视向书本学、向群众学、向实践学，多听一听群众提出的意见和建议，努力提高自身工作效率、业务技能和服务水平，要经常总结和借鉴新经验、新做法和先进典型，例如其他服务窗口采取了一些便民、利民的措施方法，可以因地制宜的学习使用，学以致用，取长补短，增强政务服务工作的科学化水平。

加强学习，让政务窗口更好地适应和满足群众的需要。近年来新的政策文件、法律法规、行政审批流程和标准等不断完善和出台3、加强自身学习，提高业务水平，客观上对我们工作的内容、方式、手段提出新的要求，政务就必须与时俱进，时刻学习掌握好的规章制度，更新知识结构、提高业务能力，成为服务群众的能手；同时，群众对各级各部门的服务水平和服务质量也提出了新的更高的要求，这就迫使我们要以学习促工作、以工作带动学习，做到理论联系实际。如群众在申请办理服务事项时，有时会有各种各样的疑问，可以当场解答的要耐心解释说明，不能立即解答的，认真做好记录，尽快查阅相关资料、收集信息，在承诺时限内为群众答疑解惑。只有这样，才能不断丰富工作内容，改进工作方式，适应变化。

加强学习，是政务服务工作创先争优的关键。要想在工作中发挥好表率作用，创造业绩，就必须经常给自己“充电”，学深一点、多学一点、学新一点、学实一点、学活一点，增强服务理念、转变服务作风，提升服务能力，依法依规办事、提高服务效能，解决突出问题、回应群众期待，让群众感受到政务服务工作在创先争优过程中带来的新变化，努力提高群众信任感和满意度。

政务服务工作千头万绪，但有所学，必有所用。不断加强学习，对于进一步推动窗口服务行业坚持以人为本，执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为群众服务具有十分重要的意义。

如何做好综治工作?

1、具有实事求是、高效、的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。

·办事处综合治理工作总结

三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。

·XX镇2007年度治安综合治理工作总结

·地税局治安综合治理汇报总结

·文化局2007年综合治理和平安创建工作总结

·镇2007年上半年综合治理工作总结

·安全综合治理工作总结

·全方位做好综合治理工作--公司综治工作总结

·某煤矿治安综合治理年度总结

·县畜牧局治安综合治理工作总结

·2007年地税局治安综合治理工作总结

·公路分局2007年治安综合治理总结

·县文化局2007年综合治理和平安创建工作总结

·200XX年乡镇治安综合治理工作总结

·XX局治安综合治理宣传月活动工作总结

·XX路街道办事处综合治理工作总结

·XX年度公司治安综合治理工作总结

·XX年治安综合治理工作总结

·XX年社区治安综合治理工作总结

·XX年市水利局治安综合治理工作总结

·XX年政法暨治安综合治理工作总结

·XX年综合治理工作总结

·XX年综合治理维护稳定和工作总结

·XX市政务服务中心治安综合治理月工作总结

·XX乡治安综合治理工作总结

·XX乡综合治理工作·XX乡创建治安综合治理模范单位的工作总结总结

·XX银行治安综合治理工作总结

·XX镇XX年上半年综合治理及平安创建工作总结

·XX镇治安综合治理宣传月活动工作总结

·XX中心治安综合治理半年工作总结

·办公室年度治安综合治理工作总结

·财政局综合治理工作总结

·厂年度综合治理工作总结

·城建局综合治理工作总结

·传输局治安综合治理宣传月活动工作总结

·村XX年度治安综合治理目标管理工作总结

·村年度治安综合治理工作总结

·地税局治安综合治理工作总结

·法制教育、依法治校及学校安全综合治理工作总结

·综合治理工作个人工作总结

·公司上半年综合治理工作总结

·加强学校及周边治安综合治理工作总结

·建管局综合治理工作总结

·交警大队上半年治安综合治理工作总结

·街道上半年治安综合治理工作总结

·局XX年治安综合治理和维护稳定工作总结

·劳动保障局治安综合治理工作总结

·企业上半年综合治理工作总结

·去年全县治安综合治理上半年工作总结

·去年上半年政法和治安综合治理工作总结

·全县治安综合治理上半年工作总结

·上半年公司综合治理工作总结

·上半年综合治理工作总结（公司）

·治安综合治理工作总结

·治安综合治理宣传月活动工作总结

·社区治安综合治理工作总结

·社区综合治理工作总结

·实验小学综合治理工作总结

·市财政局生育综合治理工作总结

·市企业局综合治理工作总结

·水利电业有限公司治安综合治理工作总结

·司法局治安综合治理工作总结

·四五普法综合治理工作总结

·外经贸局年度治安综合治理工作总结

·县发展局去年治安综合治理工作总结

·县公路管理站综合治理年度工作总结

2矛盾排查登记表

3案件督办通知书

4受理案件办结记录

办公室工作目标书

3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。

办公室工作目标书4篇

1来信来访记录

在日常生活和工作中，我们可以接触到书的地方越来越多，书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。拟定书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我整理的办公室工作目标书，希望对大家有所帮助。

办公室工作目标书1 为全面贯彻落实乡政有关做好稳定工作会议精神，切实做好全村稳定工作，特制定维护稳定工作目标书：

一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村安全稳定。

二、各组必须树立发展是要务，稳定是的理念，严格落实维稳工作制，确保各项工作落到实处。

四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。

五、把维稳教育和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，消除不利于的因素。

六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表议论。

七、各组要切实落实安全稳定追究制，对没有履行好职责而导致发生的组，要严格，按照相关规定追究。

八、各组要加强管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确和教育群众依法依规进行，不得发生非正常到上级。

办公室工作目标书2 为办好满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创”的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定《教师岗位目标书》。

一、德育目标：

1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。

2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。

3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。

4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

二、教育教学目标：

1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。

2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇论文或教案(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好搞好学校全面工作。

4、副要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好搞好学校全面工作。

5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的'开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好搞好学校全面工作。

6、学校财务要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。

8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。

三、教学质量目标：

1、学校总体目标进入全镇前八名。

2、教师个人目标：

我个人所担任的xxxxxxx年级xxxxxxxx学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前xxxxxx名，率达到xxxxx%，及格率达到xxxxxx%;我另担任的xxxx年级xxxxxxx学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前xxxxxxxx名，率达到xxxxxx%，及格率达到xxxxx%。

3、全面完成临时分配的各项工作任务。

以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。

教师签章：

签章：

学校签章：

年月日

办公室工作目标书3 为了加强学校安全保卫工作，明确有关部门的安全工作职责，进一步落实“安全、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。根据安全生产制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理书。

一、办公室主任安全工作职责：

2、承办同级层的集体决策和交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。

3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。召议，做好记录。

4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。

5、做好政务服务工作：拟定学校工作、总结；搞好公文制发；起草讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为决策提供信息咨询；为出谋献策，发挥参谋智囊作用。

6、做好事务服务工作：为学校的事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。

7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。

8、协助组织年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。

9、节期间组织安排好教职工的值班、落实好。

10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、作规程、职业道德或其他规定。

12、指导、教育教师或者其他在负有组织、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。

13、经常了解、关心教师或者其他的身体状况。

14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。

二、上述工作职责的履行情况，由室考核。如因管理不善而造成安全的、因管理不善而发生财产遗失等情况，按有关规定处理。

三、本书自签订之日起生效。

签章：

办公室主任签字：

叙永县xx初级中学校

办公室工作目标书4 为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增强意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标书。

一、签订日期：年1月1日至年12月31日。

二、工作目标范围：

1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、等工作。

2、负责人事、劳资、;劳保发放工作。

4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。

5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。

三、工作目标(指标)

1、做好公司综合性材料、讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。

2、做好接待室、会议室服务，公司综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。

4、做好公司用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通安全管理工作。确保公司各项公务用车和职工通勤班车安全、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通和交通。

5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工的统一购置、控制、发放管理工作。

6、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

7、做好本部室控制的其他费用管理工作。

8、认真做好交办的其它工作。

四、考核与奖罚：

(一)通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。

(二)目标考核

1、办公管理费用表(见附件)内的费用，超支按扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。

2、办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水超过规定值，按10%工资总额扣减，节约按1%增加工资总额。

3、多种经营开发工作不到位(完不成50万元)，扣减工资总额5%，节约按1%增加工资总额。

(三)部室自我考核：

1、岗位工作业绩：根据部室工作目标，制订量化考核指标。

2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，综合部主任负责对部室成员考核评价，综合·2007年建设系统上半年治安综合治理工作总结部主任由公司管委会考核评价。

3、工作能力：根据部室工作成员职责，由综合部主任制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的依据。