大中专院校学生如何实习（大中专院校是什么意思）

本文目录一览：

• 1、大学生实习需要注意哪些
• 2、大学生如何自主实习？
• 3、大学实习是什么，必须要实习么，是自己找，还是学校安排？
• 4、有没有过来人给点大学实习的建议？
• 5、毕业生如何找实习工作？
• 6、如何组织大中专学生的实践活动？

大学生实习需要注意哪些

1.各大公司的校园主页

大中专院校学生如何实习（大中专院校是什么意思）

大中专院校学生如何实习（大中专院校是什么意思）

几乎所有的大公司，尤其是互联网行业，在自己的校园主页上都有一个专门的实习生模块，在这个模块里，所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生，或者是针对毕业班的学生。

在时间安排上，规定一个每周最短工作时长，剩下的时间可以根据实习生的时间进行安排；很多针对应届生的校招岗位，也会优先考虑有没有合适的实习生可以转正。

即便不能转正，在大公司的这一段实习经历，也会为应届生的加分不少，因此，各大公司的实习机会，应该是所有大学生参加毕业实习渠道的。

而要获得这些实习的信息，只需先将学校所在城市的知名大公司列个清单，然后一家一家校园信息看过去，找到实习岗位的信息，认真准备好进行投递，收到面试邀约后认真准备面试即可。

当然，如果这些公司里有认识的学长学姐或者其他熟人，可以请他们内推，这样可以大大增加被看到的概率。

2.各主流网站及专门针对应届生的网站

据我所知，目前还没有任何一家专门针对实习生的网站，因此，除了知名的大企业之外，其他公司有实习生的需求，基本上都会选择的渠道就是他们平时和校园的渠道——各主流网站及专门针对应届生的网站。

想要找实习工作，大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投应聘，如果所在城市实习机会比较少，也可以利用寒暑去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

3.HR交流群、行业网站及从业人员交流群等

几乎每一位HR，都会有超过3个以上的各种类型的HR从业者的群，有的是以学习为主，有的是以交流信息为主，但在HR群里，一定少不了的主题，就是我有岗位要，你们有没有合适的人选？我有一位熟人在找工作，你们有没有合适的岗位在？

作为一名学生，“混进”这样的群可能并不容易，但如果有熟识的HR，请求他们帮忙留意，然后精心制作一份让他们帮忙，都会是不错的办法；

自己所学专业或者目标职业，一般也会有专门的网站、及专业人员交流群等，里面很多都是有一定工作经验的在职从业人员，他们需要招人时，也可能会顺手在网站、里，或者在行业交流群里发个消息，如果自己需要求职实习岗位，也可以主动发出信息。

4.行业自媒体大V

作为一名HR，我会关注运营、产品等很多领域里的行业大V，有些大V会免费帮企业发布相关岗位的信息，因为这些行业大V的粉丝非常精准，所以我在有需求时也会考虑请这些大V帮忙发布信息。

事实上，很多公司的HR或者用人部门负责人，都会考虑选择这种方式。因此，多关注几个自己目标职业领域的自媒体大V，经常刷一刷信息，也有可能会遇到不错的实习机会，而自己作为一个忠粉，一定会被优先考虑。

5.老师、学长学姐等身边熟人的

大学生因缺乏工作经验，上班时间又不能得到很好的保障，因此，很多公司不到工作实在忙不过来，且评估下来有些比较基础的重复性劳动实习生能够完成，是不会招收实习生的。

为了获得更多的实习机会，我们可以主动求助身边的老师、学长学姐、家人亲戚等的帮助，如果对方公司暂时没有招收实习生的打算，可以在不要求实习工资的前提下去帮忙，获得一些基本的实习经验。

还有一些大学生会执着于要找跟自己专业对口、或者是职业目标一致的实习机会，其实没有必要，实习更多是去感受一下，在公司里，大家是如何分工协作完成一项任务的，对职场基本规则、纪律有一定了解，并非完全需要跟之后从事的工作完全一致。

有了这一层认识，再加上运用以上的各种方法和渠道多留意机会，相信一定能够找到毕业实习的机会。

一般来说可以去各个软件去根据自己的专业寻找实习 首先你要先定位 1.你是否真的对这个专业感兴趣 2.你是否真的能够接受这个工作 3.学校是否有要求实习 4.毕业后就业还是考研

先说点 有的同学大一就开始忙着找实习 但大一到大二的这段时间是你了解这个专业的时间 有的人到大二转专业 确定了你真的喜欢这个专业再去找实习也不晚 兴趣决定动力

2.杀一个兴趣的办法就是把它当作职业 如果你可以接受工作内容 那你就去做 越早找实习越好 这样不喜欢了还能转专业或者走别的方向

3.有的学校相关专业会有安排和分配实习 比如法学 可能大学前三年学的都只是皮毛 一点点皮毛去找实习也没人会要 而且法律还是个专业性比较强的东西 等到大三下或者大四上会有学校给安排实习 这个就不用担心啦

4.

如果选择考研 那我建议专心学习吧 工作一定会让你分心 而且工作会比考研累很多

希望大家都能找到自己的方向 不后悔！

实习生要注意，一般本科，和大专，学院强制指定去实习的你要睁大眼睛辨别一下，看是否对自己有用，比如有些学院把学生送到长三角或珠三角，代加工厂去实习，其实就是让实习生去给他打工，自己获得利益，拿，什么助学金奖学金要挟。会有大部分服软的，自己要有自己的想法。

2实习生在找工作时要提防被，什么高薪安逸的工作，我可以郑重告诉你，没有，工作不是那么容易干的，提防传销，职业中介，劳务派遣公司，以及一些私人作坊，民营企业。

3.实习找工作期间，不要找一些网上评价的公司，一些流动性很大的岗位，记着一点流动性很大的岗位凭好也不好，哪怕进去也不过1到2个月出来，例如长三角上海苏州的几家臭名昭著的几家公司，苏州赛腾精密科科技股份，苏州美特科技有限公司，上海昌硕，达丰，苏州名硕，昆山世硕，苏州绿点，新海宜，健力美，强生医疗，矽品，富士康。这些公司都是代加工厂，没什么技术含量，每年还爱到全国各地各种院校找实习生去实习，提供的岗位都是没技术含量的，甚至作业员的活，也让你实习，开着实习生一两千的工资，纯属坑人前途。建议实习生或刚毕业的实在找不到工作的，不得已可以干个几个月，再换工作。

4.理工科，不要到北上广，应该到长三角或珠三角，靠近北上广的城市比较理性。文科的话一定要好好多学习办公软件

5.找工作不要上58，赶集，里边子超多，招工作网站要提防，没办法你要步步谨慎，是这个靠坑学生吃饭的人太多了，你们好比羔羊，

5，找工作期间一定要提防，入职前交什么押金，服装费，培训费，考试费，我告诉你这是子公司

6.找工作如果你是在陌生城市没任何亲戚的，一定带至少5000.因为住，吃饭，都要花钱，找，不行租个300到500的房子，也行，至少有容身之地。

本人也是从学生走过来的，希望能帮到刚毕业的学生和实习的小兄弟姐妹们。

大学生如何自主实习？

1.各大公司的校园主页

几乎所有的大公司，尤其是互联网行业，在自己的校园主页上都有一个专门的实习生模块，在这个模块里，所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生，或者是针对毕业班的学生。

在时间安排上，规定一个每周最短工作时长，剩下的时间可以根据实习生的时间进行安排；很多针对应届生的校招岗位，也会优先考虑有没有合适的实习生可以转正。

即便不能转正，在大公司的这一段实习经历，也会为应届生的加分不少，因此，各大公司的实习机会，应该是所有大学生参加毕业实习渠道的。

而要获得这些实习的信息，只需先将学校所在城市的知名大公司列个清单，然后一家一家校园信息看过去，找到实习岗位的信息，认真准备好进行投递，收到面试邀约后认真准备面试即可。

当然，如果这些公司里有认识的学长学姐或者其他熟人，可以请他们内推，这样可以大大增加被看到的概率。

2.各主流网站及专门针对应届生的网站

据我所知，目前还没有任何一家专门针对实习生的网站，因此，除了知名的大企业之外，其他公司有实习生的需求，基本上都会选择的渠道就是他们平时和校园的渠道——各主流网站及专门针对应届生的网站。

想要找实习工作，大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投应聘，如果所在城市实习机会比较少，也可以利用寒暑去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

3.HR交流群、行业网站及从业人员交流群等

几乎每一位HR，都会有超过3个以上的各种类型的HR从业者的群，有的是以学习为主，有的是以交流信息为主，但在HR群里，一定少不了的主题，就是我有岗位要，你们有没有合适的人选？我有一位熟人在找工作，你们有没有合适的岗位在？

作为一名学生，“混进”这样的群可能并不容易，但如果有熟识的HR，请求他们帮忙留意，然后精心制作一份让他们帮忙，都会是不错的办法；

自己所学专业或者目标职业，一般也会有专门的网站、及专业人员交流群等，里面很多都是有一定工作经验的在职从业人员，他们需要招人时，也可能会顺手在网站、里，或者在行业交流群里发个消息，如果自己需要求职实习岗位，也可以主动发出信息。

4.行业自媒体大V

作为一名HR，我会关注运营、产品等很多领域里的行业大V，有些大V会免费帮企业发布相关岗位的信息，因为这些行业大V的粉丝非常精准，所以我在有需求时也会考虑请这些大V帮忙发布信息。

事实上，很多公司的HR或者用人部门负责人，都会考虑选择这种方式。因此，多关注几个自己目标职业领域的自媒体大V，经常刷一刷信息，也有可能会遇到不错的实习机会，而自己作为一个忠粉，一定会被优先考虑。

5.老师、学长学姐等身边熟人的

大学生因缺乏工作经验，上班时间又不能得到很好的保障，因此，很多公司不到工作实在忙不过来，且评估下来有些比较基础的重复性劳动实习生能够完成，是不会招收实习生的。

为了获得更多的实习机会，我们可以主动求助身边的老师、学长学姐、家人亲戚等的帮助，如果对方公司暂时没有招收实习生的打算，可以在不要求实习工资的前提下去帮忙，获得一些基本的实习经验。

还有一些大学生会执着于要找跟自己专业对口、或者是职业目标一致的实习机会，其实没有必要，实习更多是去感受一下，在公司里，大家是如何分工协作完成一项任务的，对职场基本规则、纪律有一定了解，并非完全需要跟之后从事的工作完全一致。

有了这一层认识，再加上运用以上的各种方法和渠道多留意机会，相信一定能够找到毕业实习的机会。

一般来说可以去各个软件去根据自己的专业寻找实习 首先你要先定位 1.你是否真的对这个专业感兴趣 2.你是否真的能够接受这个工作 3.学校是否有要求实习 4.毕业后就业还是考研

先说点 有的同学大一就开始忙着找实习 但大一到大二的这段时间是你了解这个专业的时间 有的人到大二转专业 确定了你真的喜欢这个专业再去找实习也不晚 兴趣决定动力

2.杀一个兴趣的办法就是把它当作职业 如果你可以接受工作内容 那你就去做 越早找实习越好 这样不喜欢了还能转专业或者走别的方向

3.有的学校相关专业会有安排和分配实习 比如法学 可能大学前三年学的都只是皮毛 一点点皮毛去找实习也没人会要 而且法律还是个专业性比较强的东西 等到大三下或者大四上会有学校给安排实习 这个就不用担心啦

4.

如果选择考研 那我建议专心学习吧 工作一定会让你分心 而且工作会比考研累很多

希望大家都能找到自己的方向 不后悔！

大学实习是什么，必须要实习么，是自己找，还是学校安排？

1.各大公司的校园主页

几乎所有的大公司，尤其是互联网行业，在自己的校园主页上都有一个专门的实习生模块，在这个模块里，所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生，或者是针对毕业班的学生。

在时间安排上，规定一个每周最短工作时长，剩下的时间可以根据实习生的时间进行安排；很多针对应届生的校招岗位，也会优先考虑有没有合适的实习生可以转正。

即便不能转正，在大公司的这一段实习经历，也会为应届生的加分不少，因此，各大公司的实习机会，应该是所有大学生参加毕业实习渠道的。

而要获得这些实习的信息，只需先将学校所在城市的知名大公司列个清单，然后一家一家校园信息看过去，找到实习岗位的信息，认真准备好进行投递，收到面试邀约后认真准备面试即可。

当然，如果这些公司里有认识的学长学姐或者其他熟人，可以请他们内推，这样可以大大增加被看到的概率。

2.各主流网站及专门针对应届生的网站

据我所知，目前还没有任何一家专门针对实习生的网站，因此，除了知名的大企业之外，其他公司有实习生的需求，基本上都会选择的渠道就是他们平时和校园的渠道——各主流网站及专门针对应届生的网站。

想要找实习工作，大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投应聘，如果所在城市实习机会比较少，也可以利用寒暑去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

3.HR交流群、行业网站及从业人员交流群等

几乎每一位HR，都会有超过3个以上的各种类型的HR从业者的群，有的是以学习为主，有的是以交流信息为主，但在HR群里，一定少不了的主题，就是我有岗位要，你们有没有合适的人选？我有一位熟人在找工作，你们有没有合适的岗位在？

作为一名学生，“混进”这样的群可能并不容易，但如果有熟识的HR，请求他们帮忙留意，然后精心制作一份让他们帮忙，都会是不错的办法；

自己所学专业或者目标职业，一般也会有专门的网站、及专业人员交流群等，里面很多都是有一定工作经验的在职从业人员，他们需要招人时，也可能会顺手在网站、里，或者在行业交流群里发个消息，如果自己需要求职实习岗位，也可以主动发出信息。

4.行业自媒体大V

作为一名HR，我会关注运营、产品等很多领域里的行业大V，有些大V会免费帮企业发布相关岗位的信息，因为这些行业大V的粉丝非常精准，所以我在有需求时也会考虑请这些大V帮忙发布信息。

事实上，很多公司的HR或者用人部门负责人，都会考虑选择这种方式。因此，多关注几个自己目标职业领域的自媒体大V，经常刷一刷信息，也有可能会遇到不错的实习机会，而自己作为一个忠粉，一定会被优先考虑。

5.老师、学长学姐等身边熟人的

大学生因缺乏工作经验，上班时间又不能得到很好的保障，因此，很多公司不到工作实在忙不过来，且评估下来有些比较基础的重复性劳动实习生能够完成，是不会招收实习生的。

为了获得更多的实习机会，我们可以主动求助身边的老师、学长学姐、家人亲戚等的帮助，如果对方公司暂时没有招收实习生的打算，可以在不要求实习工资的前提下去帮忙，获得一些基本的实习经验。

还有一些大学生会执着于要找跟自己专业对口、或者是职业目标一致的实习机会，其实没有必要，实习更多是去感受一下，在公司里，大家是如何分工协作完成一项任务的，对职场基本规则、纪律有一定了解，并非完全需要跟之后从事的工作完全一致。

有了这一层认识，再加上运用以上的各种方法和渠道多留意机会，相信一定能够找到毕业实习的机会。

一般来说可以去各个软件去根据自己的专业寻找实习 首先你要先定位 1.你是否真的对这个专业感兴趣 2.你是否真的能够接受这个工作 3.学校是否有要求实习 4.毕业后就业还是考研

先说点 有的同学大一就开始忙着找实习 但大一到大二的这段时间是你了解这个专业的时间 有的人到大二转专业 确定了你真的喜欢这个专业再去找实习也不晚 兴趣决定动力

2.杀一个兴趣的办法就是把它当作职业 如果你可以接受工作内容 那你就去做 越早找实习越好 这样不喜欢了还能转专业或者走别的方向

3.有的学校相关专业会有安排和分配实习 比如法学 可能大学前三年学的都只是皮毛 一点点皮毛去找实习也没人会要 而且法律还是个专业性比较强的东西 等到大三下或者大四上会有学校给安排实习 这个就不用担心啦

4.

如果选择考研 那我建议专心学习吧 工作一定会让你分心 而且工作会比考研累很多

希望大家都能找到自己的方向 不后悔！

实习生要注意，一般本科，和大专，学院强制指定去实习的你要睁大眼睛辨别一下，看是否对自己有用，比如有些学院把学生送到长三角或珠三角，代加工厂去实习，其实就是让实习生去给他打工，自己获得利益，拿，什么助学金奖学金要挟。会有大部分服软的，自己要有自己的想法。

2实习生在找工作时要提防被，什么高薪安逸的工作，我可以郑重告诉你，没有，工作不是那么容易干的，提防传销，职业中介，劳务派遣公司，以及一些私人作坊，民营企业。

3.实习找工作期间，不要找一些网上评价的公司，一些流动性很大的岗位，记着一点流动性很大的岗位凭好也不好，哪怕进去也不过1到2个月出来，例如长三角上海苏州的几家臭名昭著的几家公司，苏州赛腾精密科科技股份，苏州美特科技有限公司，上海昌硕，达丰，苏州名硕，昆山世硕，苏州绿点，新海宜，健力美，强生医疗，矽品，富士康。这些公司都是代加工厂，没什么技术含量，每年还爱到全国各地各种院校找实习生去实习，提供的岗位都是没技术含量的，甚至作业员的活，也让你实习，开着实习生一两千的工资，纯属坑人前途。建议实习生或刚毕业的实在找不到工作的，不得已可以干个几个月，再换工作。

4.理工科，不要到北上广，应该到长三角或珠三角，靠近北上广的城市比较理性。文科的话一定要好好多学习办公软件

5.找工作不要上58，赶集，里边子超多，招工作网站要提防，没办法你要步步谨慎，是这个靠坑学生吃饭的人太多了，你们好比羔羊，

5，找工作期间一定要提防，入职前交什么押金，服装费，培训费，考试费，我告诉你这是子公司

6.找工作如果你是在陌生城市没任何亲戚的，一定带至少5000.因为住，吃饭，都要花钱，找，不行租个300到500的房子，也行，至少有容身之地。

本人也是从学生走过来的，希望能帮到刚毕业的学生和实习的小兄弟姐妹们。

其实大学实习的一个含义就是说你在大学里学到的一些东西，因为平常我们我们没有办法去实践，那么如何去检验你在大学里学到的东西的确是转化为你自己的了，我们只有通过实习这一个办法。然后才能够试验出你在大学里所学到的这些知识，他有没有转化成为自己的东西？意思也就是说你有没有熟练的掌握这些理论知识，所以才会有实习。

至于这个是否是必须要去实习，这就要看你们学校的一个安排了，也有可能因为专业的不同，所以安排也不同，因为有些学校他可能是给你找好实习的地方。然后进行一个面试，通过这样的一个方式，然后你可以去到你想要去的地方一个进行实习，还有的学校他可能需要就是你自己去找这个实习的地方，然后自己一份份的去投，如果找到了一家公司，公司收了你的，然后你就可以去到这个公司进行实习了。

然后医学生的话，一般都是由学校分配这个实习单位。当然它分配是分配，但是也要检验你的一个能力，所以在那些分配实习单位的前提是会进行一个面试。

可能有的人他不想去实习，觉得大学生他其实就是来学习的，没有必要用一年的时间，然后去做一些和学习无关的事。可能你没实习之前，你是这样想的，觉得你去的这一年可能也学不到什么理论知识，但是其实实习是特别关键的，因为它是可以检验你理论知识到不到位的一个方法，你之前学了那么多是为了什么？不就是为了以后的工作嘛，而实习他就是这样的一个机会，他可以检验你这个人他到底适不适合这份工作，就算你理论知识学的再好，再熟练，如果不能将他掌握到这个实践当中，那么你所有的理论知都都是白费的。

因为我们学习的一个最终的目的，提升了自己，然后去回报这个。

有没有过来人给点大学实习的建议？

1.各大公司的校园主页

几乎所有的大公司，尤其是互联网行业，在自己的校园主页上都有一个专门的实习生模块，在这个模块里，所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生，或者是针对毕业班的学生。

在时间安排上，规定一个每周最短工作时长，剩下的时间可以根据实习生的时间进行安排；很多针对应届生的校招岗位，也会优先考虑有没有合适的实习生可以转正。

即便不能转正，在大公司的这一段实习经历，也会为应届生的加分不少，因此，各大公司的实习机会，应该是所有大学生参加毕业实习渠道的。

而要获得这些实习的信息，只需先将学校所在城市的知名大公司列个清单，然后一家一家校园信息看过去，找到实习岗位的信息，认真准备好进行投递，收到面试邀约后认真准备面试即可。

当然，如果这些公司里有认识的学长学姐或者其他熟人，可以请他们内推，这样可以大大增加被看到的概率。

2.各主流网站及专门针对应届生的网站

据我所知，目前还没有任何一家专门针对实习生的网站，因此，除了知名的大企业之外，其他公司有实习生的需求，基本上都会选择的渠道就是他们平时和校园的渠道——各主流网站及专门针对应届生的网站。

想要找实习工作，大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投应聘，如果所在城市实习机会比较少，也可以利用寒暑去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

3.HR交流群、行业网站及从业人员交流群等

几乎每一位HR，都会有超过3个以上的各种类型的HR从业者的群，有的是以学习为主，有的是以交流信息为主，但在HR群里，一定少不了的主题，就是我有岗位要，你们有没有合适的人选？我有一位熟人在找工作，你们有没有合适的岗位在？

作为一名学生，“混进”这样的群可能并不容易，但如果有熟识的HR，请求他们帮忙留意，然后精心制作一份让他们帮忙，都会是不错的办法；

自己所学专业或者目标职业，一般也会有专门的网站、及专业人员交流群等，里面很多都是有一定工作经验的在职从业人员，他们需要招人时，也可能会顺手在网站、里，或者在行业交流群里发个消息，如果自己需要求职实习岗位，也可以主动发出信息。

4.行业自媒体大V

作为一名HR，我会关注运营、产品等很多领域里的行业大V，有些大V会免费帮企业发布相关岗位的信息，因为这些行业大V的粉丝非常精准，所以我在有需求时也会考虑请这些大V帮忙发布信息。

事实上，很多公司的HR或者用人部门负责人，都会考虑选择这种方式。因此，多关注几个自己目标职业领域的自媒体大V，经常刷一刷信息，也有可能会遇到不错的实习机会，而自己作为一个忠粉，一定会被优先考虑。

5.老师、学长学姐等身边熟人的

大学生因缺乏工作经验，上班时间又不能得到很好的保障，因此，很多公司不到工作实在忙不过来，且评估下来有些比较基础的重复性劳动实习生能够完成，是不会招收实习生的。

为了获得更多的实习机会，我们可以主动求助身边的老师、学长学姐、家人亲戚等的帮助，如果对方公司暂时没有招收实习生的打算，可以在不要求实习工资的前提下去帮忙，获得一些基本的实习经验。

还有一些大学生会执着于要找跟自己专业对口、或者是职业目标一致的实习机会，其实没有必要，实习更多是去感受一下，在公司里，大家是如何分工协作完成一项任务的，对职场基本规则、纪律有一定了解，并非完全需要跟之后从事的工作完全一致。

有了这一层认识，再加上运用以上的各种方法和渠道多留意机会，相信一定能够找到毕业实习的机会。

一般来说可以去各个软件去根据自己的专业寻找实习 首先你要先定位 1.你是否真的对这个专业感兴趣 2.你是否真的能够接受这个工作 3.学校是否有要求实习 4.毕业后就业还是考研

先说点 有的同学大一就开始忙着找实习 但大一到大二的这段时间是你了解这个专业的时间 有的人到大二转专业 确定了你真的喜欢这个专业再去找实习也不晚 兴趣决定动力

2.杀一个兴趣的办法就是把它当作职业 如果你可以接受工作内容 那你就去做 越早找实习越好 这样不喜欢了还能转专业或者走别的方向

3.有的学校相关专业会有安排和分配实习 比如法学 可能大学前三年学的都只是皮毛 一点点皮毛去找实习也没人会要 而且法律还是个专业性比较强的东西 等到大三下或者大四上会有学校给安排实习 这个就不用担心啦

4.

如果选择考研 那我建议专心学习吧 工作一定会让你分心 而且工作会比考研累很多

希望大家都能找到自己的方向 不后悔！

实习生要注意，一般本科，和大专，学院强制指定去实习的你要睁大眼睛辨别一下，看是否对自己有用，比如有些学院把学生送到长三角或珠三角，代加工厂去实习，其实就是让实习生去给他打工，自己获得利益，拿，什么助学金奖学金要挟。会有大部分服软的，自己要有自己的想法。

2实习生在找工作时要提防被，什么高薪安逸的工作，我可以郑重告诉你，没有，工作不是那么容易干的，提防传销，职业中介，劳务派遣公司，以及一些私人作坊，民营企业。

3.实习找工作期间，不要找一些网上评价的公司，一些流动性很大的岗位，记着一点流动性很大的岗位凭好也不好，哪怕进去也不过1到2个月出来，例如长三角上海苏州的几家臭名昭著的几家公司，苏州赛腾精密科科技股份，苏州美特科技有限公司，上海昌硕，达丰，苏州名硕，昆山世硕，苏州绿点，新海宜，健力美，强生医疗，矽品，富士康。这些公司都是代加工厂，没什么技术含量，每年还爱到全国各地各种院校找实习生去实习，提供的岗位都是没技术含量的，甚至作业员的活，也让你实习，开着实习生一两千的工资，纯属坑人前途。建议实习生或刚毕业的实在找不到工作的，不得已可以干个几个月，再换工作。

4.理工科，不要到北上广，应该到长三角或珠三角，靠近北上广的城市比较理性。文科的话一定要好好多学习办公软件

5.找工作不要上58，赶集，里边子超多，招工作网站要提防，没办法你要步步谨慎，是这个靠坑学生吃饭的人太多了，你们好比羔羊，

5，找工作期间一定要提防，入职前交什么押金，服装费，培训费，考试费，我告诉你这是子公司

6.找工作如果你是在陌生城市没任何亲戚的，一定带至少5000.因为住，吃饭，都要花钱，找，不行租个300到500的房子，也行，至少有容身之地。

本人也是从学生走过来的，希望能帮到刚毕业的学生和实习的小兄弟姐妹们。

其实大学实习的一个含义就是说你在大学里学到的一些东西，因为平常我们我们没有办法去实践，那么如何去检验你在大学里学到的东西的确是转化为你自己的了，我们只有通过实习这一个办法。然后才能够试验出你在大学里所学到的这些知识，他有没有转化成为自己的东西？意思也就是说你有没有熟练的掌握这些理论知识，所以才会有实习。

至于这个是否是必须要去实习，这就要看你们学校的一个安排了，也有可能因为专业的不同，所以安排也不同，因为有些学校他可能是给你找好实习的地方。然后进行一个面试，通过这样的一个方式，然后你可以去到你想要去的地方一个进行实习，还有的学校他可能需要就是你自己去找这个实习的地方，然后自己一份份的去投，如果找到了一家公司，公司收了你的，然后你就可以去到这个公司进行实习了。

然后医学生的话，一般都是由学校分配这个实习单位。当然它分配是分配，但是也要检验你的一个能力，所以在那些分配实习单位的前提是会进行一个面试。

可能有的人他不想去实习，觉得大学生他其实就是来学习的，没有必要用一年的时间，然后去做一些和学习无关的事。可能你没实习之前，你是这样想的，觉得你去的这一年可能也学不到什么理论知识，但是其实实习是特别关键的，因为它是可以检验你理论知识到不到位的一个方法，你之前学了那么多是为了什么？不就是为了以后的工作嘛，而实习他就是这样的一个机会，他可以检验你这个人他到底适不适合这份工作，就算你理论知识学的再好，再熟练，如果不能将他掌握到这个实践当中，那么你所有的理论知都都是白费的。

因为我们学习的一个最终的目的，提升了自己，然后去回报这个。

实践活动是促进大中专学生健康成长的重要途径。它除了要有明确的目的、合适的内容和相应的方式外，还必须注意坚持以下4个基本原则：一是从实际出发的原则。在开展实践活动之前要对本地经济和状况、本校类型特点、学生专长及素质水平、以往开展活动的基础等做实事求是的分析，从这些客观因素的实际出发，确定活动的具体内容、方式和规模；二是学习与服务并重的原则。在活动中，既坚持让学生以学习与认识、丰富知识、提高思想觉悟为主，又要注意发挥学生的专长，为提供力所能及的服务；三是坚持实践、思想教育和组织建设“三位一体”的原则。要把思想教育、组织建设融为实践的有机部分，获得活动的综合效益；四是争取支持、配合的原则。在开展活动前要主动争取政、各行政部门的支持与配合。同时，积极与有关部门和单位协商，创造开展活动的良好环境。

在组织大、中专学生的实践活动时应着重做好以下几个具体工作：

(1)针对和学生的成长需求，确定活动主题，使活动能够围绕主题沿着正确轨道健康发展。

(2)疏通渠道，帮助学生和有关部门、企业等建立联系，包括寻找实践项目，建立基地等。

(3)传递信息，及时搞好经验交流，使学生迅速了解这一活动的动向，知道可以做什么和应该怎样做。

(4)抓好典型，发现、培养和树立一批活动开展得好的先进单位和个人，用他们的先进经验，带动其他学校，把实践活动不断推向新高度。

(5)搞好活动后期教育。通过汇报会、演讲会、讨论会，让参加实践活动的同学明白自己的优势和不足，同时组织好各种对话，有针对性地回答学生在实践中遇到的各种问题，让更多的人受到教育。

实习这个事情，基本上就两个观点。一个是有用，学到东西。一个就是没用，浪费时间，只混张实习证明。

先说故事，干货在后头。

有点学校可能会逼得比较紧，大二就赶着学生去实习，所以确实会有不少人是抱着混日子的角度去工作的，自然消极的声音会比较多。但如果学校没有，在大一、大二、大三都去一下实习的话，其实对你毕业以后的职业选择会有比较清晰的方向指导作用。

以我自己为例吧，我在大学里实习了3个单位。

我的实习时间基本上都是在暑，毕竟时间比较长，不出去工作的话，随着期的往后越会感到无聊。然后寒就选择了不工作，好好地看书，两者劳逸结合。当然，大四的寒在工作了。

大一的份实习是在团市委，机关单位吧。在那里的日子基本上就是一个字——“混”，这个跟单位属性很有关系。我们当时那批实习生主要是为了协助筹办届大学学子企业游学的活动，而所谓的协助就是负责打电话，联系报名的人什么时候要集中呀、是不是确定要来呀等等。（很扯淡是吧）

然后还扯淡的是，明明他们那些已经跟当地的企业打好关系，确定了要去的目的地了，不过见我们无聊，居然叫我们多找找本地还有哪些值得去的地方，做个路线给他们，等以后有活动再去。

我靠，这明显就是扯淡嘛。在这样机关单位，哪有什么需要想法的，打个电话就可以确定去谁谁谁的企业啦，团市委本来就是搞这些毛工作的嘛！不过我忍，因为我是预算着参加完企业游学的活动就走了，这样的工作方式实在太没有挑战了。

不过回想起来，其实不去这样脑残的地方，那也没有公司愿意接收，因为才大一，太难找实习了。能够有这样的机会到机关单位工作，见识到人人口中都讲到的高傲、节奏慢的官场状态，也让自己在以后找工作的时候优先摒弃了的选项。另外，有了一项实习经历了哦。

第二份实习是大二的时候在自己家乡的一个小公司，属于创业公司，行业是企业咨询管理。有趣的是，一同实习的还有我的一个好久不见的初中同学以及跟我一间大学的一个女生，也算是有缘。更有缘的是，该公司的老板其实是我老爸的以前的上司（不过我在一开始没有告诉他，直到离职的时候才被他发现）。

在这家公司实习呢，其实也是一间挺无聊的事情。所谓的企业咨询管理，然而并不是由自家公司的人来作为指导老师，而是凭借老板在外面的资源所认识回来的，然后再签签约成为自己的资源后再来给别人指导这样子。不过这家公司也没人去拉单子，终日不知所谓，反正在我实习的时候没看到他们有拼命或者有项目过来，而其的收入来源实际上就是补贴。由于这个老板其实在一些企业家活动上还是很活跃的，又是什么青商会会长，所以吹水功力了得，拿了不少的奖项，也帮他在拿补贴的时候助力了一把。

现在回想，我都忘了每天的工作是什么了，基本上也是浑浑噩噩。不过最有帮助的一点是，他那里的资源很多，加上我在大学里本来做得就是市场外联工作，所以收集资源这件事对我来说肯定是最重要的，这也帮助了我在大四时候的市场工作奠定了一些基础。

第三份实习，应该说是的一次了。不论是企业名气、工作内容、工作氛围还是实习工资，我想这段经历能够在我的职业路途上能够获得很高的分数。嗯，是滴滴。

首先，面试我的那个，也就是我的boss，是看名气的。我不是来自一个的大学，但是他会和别人说，“他在新浪实习过”，所以各位，找到名企业实习是的加分项。

我的工作内容就是像大一大二的时候一样，做市场工作。不过以前在学校拉的是钱，到了滴滴以后拉的是品牌活动，这种还是相对轻松一点。而且关键是，公司有钱、有资源、有名气，实际工作开展起来，通达率还是很高的。而我也能完成我的一个小小的梦想，做市场品牌活动。这时候我以往所积累的资源就发挥作用了，这得感谢大二那时实习的经历。

所以你看，说实习没用？一方面可能是你没用掌握到精髓，一方面只是还没到时间而已啦。

在滴滴还有我觉得很好的一点是，不是说它可以提供很多的零食，而是公司很小，其实那里才13个人左右，并且超过一半的人是实习生，大家都是不多的阅历和年纪，沟通起来其实是很对口的，加上本身又是那种愿意被嘲讽来开玩笑的，所以大家的工作氛围是可以融为一体的。

这一点对于我这种慢热的人其实有很大的辅助融入作用，因为你想想，公司里超过一半的人都是和自己不多年龄、思想的时候，大家是很好说话的，氛围也会更为活跃一点。不过超过一半的人都是95后，我想没有多少公司能够有吧？

好了说完故事了，也算是给自己总结吧，给点干货。

1、实习这件事了，如果你是为了实习而实习，基本上都是没用的，你应该要结合你自己的职业目标去找实习。

2、能到大企业实习就去大企业，因为上的加分作用很大很大很大。

3、其实无论你将来做销售、市场还是文员，有好的文字编辑能力到哪都不错。

4、实习和玩，这两件事情要取舍好。我在大学实习了太多其实没有玩很多，也局限了自己的视野和交际话题，当然，这跟我爱工作的性格有关。不过，你其实可以不用太拼，享受一下大学生活。另外，实习太多虽然能让你成为老油条，但你可能会失去作为一个小白的敬畏心，以及在你毕业的时候产生厌恶工作的情绪。

5、不实习的人到毕业找工作的时候，真的很惨。

毕业生如何找实习工作？

1.各大公司的校园主页

几乎所有的大公司，尤其是互联网行业，在自己的校园主页上都有一个专门的实习生模块，在这个模块里，所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生，或者是针对毕业班的学生。

在时间安排上，规定一个每周最短工作时长，剩下的时间可以根据实习生的时间进行安排；很多针对应届生的校招岗位，也会优先考虑有没有合适的实习生可以转正。

即便不能转正，在大公司的这一段实习经历，也会为应届生的加分不少，因此，各大公司的实习机会，应该是所有大学生参加毕业实习渠道的。

而要获得这些实习的信息，只需先将学校所在城市的知名大公司列个清单，然后一家一家校园信息看过去，找到实习岗位的信息，认真准备好进行投递，收到面试邀约后认真准备面试即可。

当然，如果这些公司里有认识的学长学姐或者其他熟人，可以请他们内推，这样可以大大增加被看到的概率。

2.各主流网站及专门针对应届生的网站

据我所知，目前还没有任何一家专门针对实习生的网站，因此，除了知名的大企业之外，其他公司有实习生的需求，基本上都会选择的渠道就是他们平时和校园的渠道——各主流网站及专门针对应届生的网站。

想要找实习工作，大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投应聘，如果所在城市实习机会比较少，也可以利用寒暑去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

3.HR交流群、行业网站及从业人员交流群等

几乎每一位HR，都会有超过3个以上的各种类型的HR从业者的群，有的是以学习为主，有的是以交流信息为主，但在HR群里，一定少不了的主题，就是我有岗位要，你们有没有合适的人选？我有一位熟人在找工作，你们有没有合适的岗位在？

作为一名学生，“混进”这样的群可能并不容易，但如果有熟识的HR，请求他们帮忙留意，然后精心制作一份让他们帮忙，都会是不错的办法；

自己所学专业或者目标职业，一般也会有专门的网站、及专业人员交流群等，里面很多都是有一定工作经验的在职从业人员，他们需要招人时，也可能会顺手在网站、里，或者在行业交流群里发个消息，如果自己需要求职实习岗位，也可以主动发出信息。

4.行业自媒体大V

作为一名HR，我会关注运营、产品等很多领域里的行业大V，有些大V会免费帮企业发布相关岗位的信息，因为这些行业大V的粉丝非常精准，所以我在有需求时也会考虑请这些大V帮忙发布信息。

事实上，很多公司的HR或者用人部门负责人，都会考虑选择这种方式。因此，多关注几个自己目标职业领域的自媒体大V，经常刷一刷信息，也有可能会遇到不错的实习机会，而自己作为一个忠粉，一定会被优先考虑。

5.老师、学长学姐等身边熟人的

大学生因缺乏工作经验，上班时间又不能得到很好的保障，因此，很多公司不到工作实在忙不过来，且评估下来有些比较基础的重复性劳动实习生能够完成，是不会招收实习生的。

为了获得更多的实习机会，我们可以主动求助身边的老师、学长学姐、家人亲戚等的帮助，如果对方公司暂时没有招收实习生的打算，可以在不要求实习工资的前提下去帮忙，获得一些基本的实习经验。

还有一些大学生会执着于要找跟自己专业对口、或者是职业目标一致的实习机会，其实没有必要，实习更多是去感受一下，在公司里，大家是如何分工协作完成一项任务的，对职场基本规则、纪律有一定了解，并非完全需要跟之后从事的工作完全一致。

有了这一层认识，再加上运用以上的各种方法和渠道多留意机会，相信一定能够找到毕业实习的机会。

如何组织大中专学生的实践活动？

1.各大公司的校园主页

几乎所有的大公司，尤其是互联网行业，在自己的校园主页上都有一个专门的实习生模块，在这个模块里，所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生，或者是针对毕业班的学生。

在时间安排上，规定一个每周最短工作时长，剩下的时间可以根据实习生的时间进行安排；很多针对应届生的校招岗位，也会优先考虑有没有合适的实习生可以转正。

即便不能转正，在大公司的这一段实习经历，也会为应届生的加分不少，因此，各大公司的实习机会，应该是所有大学生参加毕业实习渠道的。

而要获得这些实习的信息，只需先将学校所在城市的知名大公司列个清单，然后一家一家校园信息看过去，找到实习岗位的信息，认真准备好进行投递，收到面试邀约后认真准备面试即可。

当然，如果这些公司里有认识的学长学姐或者其他熟人，可以请他们内推，这样可以大大增加被看到的概率。

2.各主流网站及专门针对应届生的网站

据我所知，目前还没有任何一家专门针对实习生的网站，因此，除了知名的大企业之外，其他公司有实习生的需求，基本上都会选择的渠道就是他们平时和校园的渠道——各主流网站及专门针对应届生的网站。

想要找实习工作，大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投应聘，如果所在城市实习机会比较少，也可以利用寒暑去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

3.HR交流群、行业网站及从业人员交流群等

几乎每一位HR，都会有超过3个以上的各种类型的HR从业者的群，有的是以学习为主，有的是以交流信息为主，但在HR群里，一定少不了的主题，就是我有岗位要，你们有没有合适的人选？我有一位熟人在找工作，你们有没有合适的岗位在？

作为一名学生，“混进”这样的群可能并不容易，但如果有熟识的HR，请求他们帮忙留意，然后精心制作一份让他们帮忙，都会是不错的办法；

自己所学专业或者目标职业，一般也会有专门的网站、及专业人员交流群等，里面很多都是有一定工作经验的在职从业人员，他们需要招人时，也可能会顺手在网站、里，或者在行业交流群里发个消息，如果自己需要求职实习岗位，也可以主动发出信息。

4.行业自媒体大V

作为一名HR，我会关注运营、产品等很多领域里的行业大V，有些大V会免费帮企业发布相关岗位的信息，因为这些行业大V的粉丝非常精准，所以我在有需求时也会考虑请这些大V帮忙发布信息。

事实上，很多公司的HR或者用人部门负责人，都会考虑选择这种方式。因此，多关注几个自己目标职业领域的自媒体大V，经常刷一刷信息，也有可能会遇到不错的实习机会，而自己作为一个忠粉，一定会被优先考虑。

5.老师、学长学姐等身边熟人的

大学生因缺乏工作经验，上班时间又不能得到很好的保障，因此，很多公司不到工作实在忙不过来，且评估下来有些比较基础的重复性劳动实习生能够完成，是不会招收实习生的。

为了获得更多的实习机会，我们可以主动求助身边的老师、学长学姐、家人亲戚等的帮助，如果对方公司暂时没有招收实习生的打算，可以在不要求实习工资的前提下去帮忙，获得一些基本的实习经验。

还有一些大学生会执着于要找跟自己专业对口、或者是职业目标一致的实习机会，其实没有必要，实习更多是去感受一下，在公司里，大家是如何分工协作完成一项任务的，对职场基本规则、纪律有一定了解，并非完全需要跟之后从事的工作完全一致。

有了这一层认识，再加上运用以上的各种方法和渠道多留意机会，相信一定能够找到毕业实习的机会。

一般来说可以去各个软件去根据自己的专业寻找实习 首先你要先定位 1.你是否真的对这个专业感兴趣 2.你是否真的能够接受这个工作 3.学校是否有要求实习 4.毕业后就业还是考研

先说点 有的同学大一就开始忙着找实习 但大一到大二的这段时间是你了解这个专业的时间 有的人到大二转专业 确定了你真的喜欢这个专业再去找实习也不晚 兴趣决定动力

2.杀一个兴趣的办法就是把它当作职业 如果你可以接受工作内容 那你就去做 越早找实习越好 这样不喜欢了还能转专业或者走别的方向

3.有的学校相关专业会有安排和分配实习 比如法学 可能大学前三年学的都只是皮毛 一点点皮毛去找实习也没人会要 而且法律还是个专业性比较强的东西 等到大三下或者大四上会有学校给安排实习 这个就不用担心啦

4.

如果选择考研 那我建议专心学习吧 工作一定会让你分心 而且工作会比考研累很多

希望大家都能找到自己的方向 不后悔！

实习生要注意，一般本科，和大专，学院强制指定去实习的你要睁大眼睛辨别一下，看是否对自己有用，比如有些学院把学生送到长三角或珠三角，代加工厂去实习，其实就是让实习生去给他打工，自己获得利益，拿，什么助学金奖学金要挟。会有大部分服软的，自己要有自己的想法。

2实习生在找工作时要提防被，什么高薪安逸的工作，我可以郑重告诉你，没有，工作不是那么容易干的，提防传销，职业中介，劳务派遣公司，以及一些私人作坊，民营企业。

3.实习找工作期间，不要找一些网上评价的公司，一些流动性很大的岗位，记着一点流动性很大的岗位凭好也不好，哪怕进去也不过1到2个月出来，例如长三角上海苏州的几家臭名昭著的几家公司，苏州赛腾精密科科技股份，苏州美特科技有限公司，上海昌硕，达丰，苏州名硕，昆山世硕，苏州绿点，新海宜，健力美，强生医疗，矽品，富士康。这些公司都是代加工厂，没什么技术含量，每年还爱到全国各地各种院校找实习生去实习，提供的岗位都是没技术含量的，甚至作业员的活，也让你实习，开着实习生一两千的工资，纯属坑人前途。建议实习生或刚毕业的实在找不到工作的，不得已可以干个几个月，再换工作。

4.理工科，不要到北上广，应该到长三角或珠三角，靠近北上广的城市比较理性。文科的话一定要好好多学习办公软件

5.找工作不要上58，赶集，里边子超多，招工作网站要提防，没办法你要步步谨慎，是这个靠坑学生吃饭的人太多了，你们好比羔羊，

5，找工作期间一定要提防，入职前交什么押金，服装费，培训费，考试费，我告诉你这是子公司

6.找工作如果你是在陌生城市没任何亲戚的，一定带至少5000.因为住，吃饭，都要花钱，找，不行租个300到500的房子，也行，至少有容身之地。

本人也是从学生走过来的，希望能帮到刚毕业的学生和实习的小兄弟姐妹们。

其实大学实习的一个含义就是说你在大学里学到的一些东西，因为平常我们我们没有办法去实践，那么如何去检验你在大学里学到的东西的确是转化为你自己的了，我们只有通过实习这一个办法。然后才能够试验出你在大学里所学到的这些知识，他有没有转化成为自己的东西？意思也就是说你有没有熟练的掌握这些理论知识，所以才会有实习。

至于这个是否是必须要去实习，这就要看你们学校的一个安排了，也有可能因为专业的不同，所以安排也不同，因为有些学校他可能是给你找好实习的地方。然后进行一个面试，通过这样的一个方式，然后你可以去到你想要去的地方一个进行实习，还有的学校他可能需要就是你自己去找这个实习的地方，然后自己一份份的去投，如果找到了一家公司，公司收了你的，然后你就可以去到这个公司进行实习了。

然后医学生的话，一般都是由学校分配这个实习单位。当然它分配是分配，但是也要检验你的一个能力，所以在那些分配实习单位的前提是会进行一个面试。

可能有的人他不想去实习，觉得大学生他其实就是来学习的，没有必要用一年的时间，然后去做一些和学习无关的事。可能你没实习之前，你是这样想的，觉得你去的这一年可能也学不到什么理论知识，但是其实实习是特别关键的，因为它是可以检验你理论知识到不到位的一个方法，你之前学了那么多是为了什么？不就是为了以后的工作嘛，而实习他就是这样的一个机会，他可以检验你这个人他到底适不适合这份工作，就算你理论知识学的再好，再熟练，如果不能将他掌握到这个实践当中，那么你所有的理论知都都是白费的。

因为我们学习的一个最终的目的，提升了自己，然后去回报这个。

实践活动是促进大中专学生健康成长的重要途径。它除了要有明确的目的、合适的内容和相应的方式外，还必须注意坚持以下4个基本原则：一是从实际出发的原则。在开展实践活动之前要对本地经济和状况、本校类型特点、学生专长及素质水平、以往开展活动的基础等做实事求是的分析，从这些客观因素的实际出发，确定活动的具体内容、方式和规模；二是学习与服务并重的原则。在活动中，既坚持让学生以学习与认识、丰富知识、提高思想觉悟为主，又要注意发挥学生的专长，为提供力所能及的服务；三是坚持实践、思想教育和组织建设“三位一体”的原则。要把思想教育、组织建设融为实践的有机部分，获得活动的综合效益；四是争取支持、配合的原则。在开展活动前要主动争取政、各行政部门的支持与配合。同时，积极与有关部门和单位协商，创造开展活动的良好环境。

在组织大、中专学生的实践活动时应着重做好以下几个具体工作：

(1)针对和学生的成长需求，确定活动主题，使活动能够围绕主题沿着正确轨道健康发展。

(2)疏通渠道，帮助学生和有关部门、企业等建立联系，包括寻找实践项目，建立基地等。

(3)传递信息，及时搞好经验交流，使学生迅速了解这一活动的动向，知道可以做什么和应该怎样做。

(4)抓好典型，发现、培养和树立一批活动开展得好的先进单位和个人，用他们的先进经验，带动其他学校，把实践活动不断推向新高度。

(5)搞好活动后期教育。通过汇报会、演讲会、讨论会，让参加实践活动的同学明白自己的优势和不足，同时组织好各种对话，有针对性地回答学生在实践中遇到的各种问题，让更多的人受到教育。